| 摘要 | 第1-10页 |
| Abstract | 第10-12页 |
| 1 引言 | 第12-13页 |
| ·选题依据 | 第12页 |
| ·研究目的和意义 | 第12-13页 |
| 2 基本概念 | 第13-21页 |
| ·战略（STRATEGY） | 第13-14页 |
| ·项目及项目管理 | 第14-18页 |
| ·项目（Project） | 第14-15页 |
| ·项目管理（Project Management） | 第15-18页 |
| ·绩效及绩效考评 | 第18-21页 |
| ·绩效（Performance） | 第18-19页 |
| ·绩效考评（Performance Appraisal） | 第19-21页 |
| 3 项目绩效考评理论研究及实践回顾 | 第21-26页 |
| ·项目绩效（PROJECT PERFORMANCE） | 第21-22页 |
| ·当前项目绩效理论研究及实践综述 | 第22-25页 |
| ·项目绩效考评工具 | 第22-24页 |
| ·目前项目绩效考评中存在的问题 | 第24-25页 |
| ·战略项目管理模式下的绩效考评 | 第25-26页 |
| 4 基于战略导向的项目绩效考核体系的设计基础 | 第26-35页 |
| ·系统论 | 第26-28页 |
| ·目标管理理论 | 第28页 |
| ·平衡记分卡 | 第28-30页 |
| ·关键绩效指标理论 | 第30-31页 |
| ·项目成熟度 | 第31-35页 |
| ·项目管理成熟度的研究发展 | 第31-32页 |
| ·OPM3 项目管理成熟度模型 | 第32-34页 |
| ·利用OPM3 模型改进项目管理能力 | 第34-35页 |
| 5 基于战略导向的项目绩效考评模式的建立 | 第35-50页 |
| ·动因及目的 | 第35-38页 |
| ·动因 | 第35-36页 |
| ·目的 | 第36-38页 |
| ·设计原则 | 第38-39页 |
| ·基于战略导向的项目绩效考评系统的内容 | 第39-50页 |
| ·总体框架 | 第39-42页 |
| ·基本指标分析 | 第42-49页 |
| ·总体评价 | 第49-50页 |
| 6 不足及未来研究方向 | 第50-51页 |
| 参考文献 | 第51-53页 |
| 致谢 | 第53-54页 |
| 攻读硕士学位期间发表的论文 | 第54-55页 |
