| 中文摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-11页 |
| 第一章 绪论 | 第11-27页 |
| ·问题的提出与研究意义 | 第11-14页 |
| ·问题提出 | 第11-12页 |
| ·研究意义 | 第12-14页 |
| ·国内外研究文献综述 | 第14-24页 |
| ·国外研究历史与现状 | 第14-17页 |
| ·国内研究历史与现状 | 第17-20页 |
| ·企业集团内部绩效评价研究存在的不足 | 第20-22页 |
| ·企业集团内部绩效评价应用现状及分析 | 第22-24页 |
| ·研究思路和方法 | 第24-25页 |
| ·基本思路 | 第24页 |
| ·主要研究方法 | 第24-25页 |
| ·本文研究内容和创新点 | 第25-27页 |
| ·研究内容 | 第25-26页 |
| ·创新点 | 第26-27页 |
| 第二章 构建企业集团内部绩效评价模式的理论基础 | 第27-49页 |
| ·企业集团内部绩效评价的相关概念 | 第27-33页 |
| ·企业集团的概念和特征 | 第27-30页 |
| ·企业集团内部绩效评价的概念 | 第30-33页 |
| ·构建企业集团内部绩效评价的理论框架 | 第33-37页 |
| ·已有的绩效评价理论框架的研究成果 | 第33-35页 |
| ·构建企业集团内部绩效评价的理论框架 | 第35-37页 |
| ·企业集团内部绩效评价的支持理论 | 第37-42页 |
| ·委托代理理论 | 第37-39页 |
| ·系统理论 | 第39-40页 |
| ·权变理论 | 第40-41页 |
| ·系统理论与权变理论 | 第41-42页 |
| ·企业集团内部绩效评价的核心理论 | 第42-48页 |
| ·企业集团内部绩效评价系统的要素 | 第43-45页 |
| ·企业集团内部绩效评价的系统特征 | 第45-48页 |
| ·本章小结 | 第48-49页 |
| 第三章 企业集团内部绩效评价模式的构建 | 第49-78页 |
| ·已有企业集团内部绩效评价模式的研究成果 | 第49-56页 |
| ·指标评价模式 | 第50-51页 |
| ·责任中心评价模式 | 第51-52页 |
| ·预算单位和战略经营单位结合评价模式 | 第52-53页 |
| ·管理控制模式评价模式 | 第53-55页 |
| ·已有企业集团内部绩效评价模式研究的评价 | 第55-56页 |
| ·集团战略、管理模式、组织架构、内部治理和绩效评价 | 第56-68页 |
| ·集团战略及管理 | 第56-59页 |
| ·管理模式 | 第59-60页 |
| ·组织架构 | 第60-62页 |
| ·企业集团内部治理 | 第62-65页 |
| ·企业集团战略管理、管理模式、组织架构、内部治理和绩效评价 | 第65-68页 |
| ·企业集团内部绩效评价模式的构建 | 第68-77页 |
| ·企业集团内部绩效评价的特殊性 | 第68-71页 |
| ·构建集团内部绩效评价模式的基本原则 | 第71-73页 |
| ·企业集团内部绩效评价模式的构建 | 第73-77页 |
| ·本章小结 | 第77-78页 |
| 第四章 企业集团内部绩效评价模式构成要素的研究 | 第78-121页 |
| ·评价主体、评价客体与评价目标 | 第78-82页 |
| ·评价主体 | 第78-79页 |
| ·评价客体 | 第79-81页 |
| ·评价目标 | 第81-82页 |
| ·评价指标 | 第82-101页 |
| ·评价指标的研究 | 第82-95页 |
| ·企业集团内部不同绩效评价模式下的指标分析 | 第95-101页 |
| ·评价标准 | 第101-105页 |
| ·评价标准的研究 | 第101-103页 |
| ·企业集团内部不同绩效评价模式下的标准分析 | 第103-105页 |
| ·评价方法 | 第105-118页 |
| ·评价方法的研究 | 第106-109页 |
| ·企业集团内部绩效评价方法的选择 | 第109-118页 |
| ·评价报告 | 第118-120页 |
| ·评价报告的含义 | 第118-119页 |
| ·评价报告的内容和书写注意事项 | 第119页 |
| ·评价报告的形式 | 第119-120页 |
| ·绩效评价报告制度 | 第120页 |
| ·本章小结 | 第120-121页 |
| 第五章 企业集团内部绩效评价模式的权变因素分析 | 第121-141页 |
| ·集团战略 | 第121-124页 |
| ·集团战略 | 第121-123页 |
| ·集团战略对评价模式构成要素的影响 | 第123-124页 |
| ·管理模式、组织架构和内部治理 | 第124-125页 |
| ·外部环境 | 第125-127页 |
| ·外部环境 | 第125-126页 |
| ·外部环境对评价模式构成要素的影响 | 第126-127页 |
| ·产品特征 | 第127-130页 |
| ·产品特征 | 第127-128页 |
| ·产品特征对评价模式构成要素的影响 | 第128-130页 |
| ·企业文化 | 第130-132页 |
| ·企业文化 | 第130-131页 |
| ·企业文化对评价模式构成要素的影响 | 第131-132页 |
| ·所处行业 | 第132-134页 |
| ·行业 | 第132-133页 |
| ·行业对评价模式构成要素的影响 | 第133-134页 |
| ·技术变量 | 第134-135页 |
| ·技术变量 | 第134页 |
| ·技术变量对评价模式构成要素的影响 | 第134-135页 |
| ·权变因素对企业集团内部绩效评价模式的影响 | 第135-139页 |
| ·作用机制 | 第136-138页 |
| ·权变因素对企业集团内部绩效评价模式的影响 | 第138-139页 |
| ·本章小结 | 第139-141页 |
| 第六章 企业集团内部绩效评价的组织实施 | 第141-155页 |
| ·前期工作 | 第141-146页 |
| ·成立专门的评价工作机构 | 第141-143页 |
| ·构建企业集团内部绩效评价模式 | 第143页 |
| ·设计企业集团内部绩效评价模式的构成要素 | 第143-144页 |
| ·建议或健全企业集团内部绩效评价制度或办法 | 第144-145页 |
| ·制定切实可行的评价实施方案并进行宣传 | 第145页 |
| ·获取对绩效评价工作的支持 | 第145-146页 |
| ·组织实施 | 第146-147页 |
| ·建立日常报告制度，搜集相关基础信息资料 | 第146-147页 |
| ·在基础数据核实的基础上组织实施定量定性评价 | 第147页 |
| ·评价报告 | 第147-150页 |
| ·编制绩效评价报告，得出评价结论 | 第147-148页 |
| ·反馈与提高 | 第148-150页 |
| ·组织实施应注意的问题 | 第150-154页 |
| ·评价数据的调整 | 第150-151页 |
| ·与其他集团内部运作子系统的衔接 | 第151-153页 |
| ·其他注意的问题 | 第153-154页 |
| ·本章小结 | 第154-155页 |
| 第七章 企业集团内部绩效评价模式构建实证研究：案例分析 | 第155-178页 |
| ·S 出版集团的基本情况 | 第155-159页 |
| ·基本情况 | 第155-156页 |
| ·S 集团的整体战略 | 第156-159页 |
| ·S 出版集团现行评价考核办法 | 第159-164页 |
| ·年度经营业绩评价考核 | 第159-161页 |
| ·任期经营业绩评价考核计分办法 | 第161-162页 |
| ·现行评价考核结果 | 第162-163页 |
| ·现行评价考核办法存在的主要问题 | 第163-164页 |
| ·S 出版集团内部绩效评价模式的构建 | 第164-177页 |
| ·集团战略、管理模式、组织结构等权变因素分析 | 第164-168页 |
| ·基于战略的绩效评价模式的构建 | 第168-171页 |
| ·评价模式构建后的评价考核 | 第171-177页 |
| ·本章小结 | 第177-178页 |
| 第八章 回顾与展望 | 第178-181页 |
| ·本文总结 | 第178-179页 |
| ·展望与建议 | 第179-181页 |
| 参考文献 | 第181-191页 |
| 攻读博士学位期间完成的论文与科研情况 | 第191-193页 |
| 附录一 **省省管企业集团内部绩效评价应用调查分析 | 第193-206页 |
| 附录二 **省省管企业集团内部绩效评价调查问卷 | 第206-216页 |
| 致谢 | 第216页 |
