转型经济时期管理层持股与公司绩效实证研究--以国有上市公司食品饮料行业为例
| 摘要 | 第1-3页 |
| ABSTRACT | 第3-6页 |
| 第一章 绪论 | 第6-11页 |
| 第一节 研究背景及意义 | 第6-8页 |
| 第二节 研究的基本方法 | 第8-9页 |
| 第三节 整体思路和研究的基本框架 | 第9-11页 |
| 一、整体思路 | 第9页 |
| 二、研究的基本框架 | 第9-11页 |
| 第二章 管理层持股与公司绩效的理论基础 | 第11-28页 |
| 第一节 以往文献综述研究 | 第11-19页 |
| 一、国外研究现状 | 第11-16页 |
| 二、国内研究现状 | 第16-17页 |
| 三、国内外研究现状评述 | 第17-19页 |
| 第二节 相关理论阐述 | 第19-27页 |
| 一、委托代理理论、不完全合同理论和人力资本理论 | 第19-24页 |
| 二、管理层持股与公司绩效的理论假说 | 第24-27页 |
| 第三节 本文研究方向 | 第27-28页 |
| 第三章 管理层持股与公司绩效的实证研究 | 第28-45页 |
| 第一节 样本选择及变量定义 | 第28-31页 |
| 一、样本选择 | 第28-29页 |
| 二、变量定义 | 第29-31页 |
| 第二节 模型构建 | 第31-35页 |
| 一、联立方程模型 | 第31-33页 |
| 二、平行数据模型 | 第33-35页 |
| 第三节 数据处理 | 第35-45页 |
| 一、描述性分析 | 第35-40页 |
| 二、回归分析 | 第40-45页 |
| 第四章 关于改进管理层持股的探讨 | 第45-49页 |
| 第一节 研究结果分析 | 第45-47页 |
| 第二节 政策建议 | 第47-49页 |
| 一、尊重管理层持股所具有的内生性 | 第47页 |
| 二、制定与完善管理层持股的规范制度 | 第47-48页 |
| 三、国有上市公司改制要彻底 | 第48页 |
| 四、培育有效、稳定的资本市场 | 第48-49页 |
| 第五章 结论和展望 | 第49-52页 |
| 一、本研究已取得的成果 | 第49-50页 |
| 二、本研究的创新之处 | 第50页 |
| 三、后续研究的方向 | 第50-52页 |
| 中外文参考文献 | 第52-56页 |
| 附录: 股票样本名称及代码表 | 第56-57页 |
| 致谢 | 第57-58页 |
