国防科研院所企业化改制研究

內容摘要	第1-5页
ABSTRACT	第5-8页
1 引论	第8-14页
·理论价值及研究意义	第8-9页
·我国一般科研机构改革现状	第9-11页
·国外研究机构的发展	第11-13页
·本课题的主要研究工作	第13-14页
2 国防科研院所的管理体制改革的成就	第14-21页
·体制创新	第14-15页
·国防科研院所的管理体制	第15-17页
·国防科研院所的机制改革	第17-18页
·国防科研院所发展的新型体制	第18-19页
·企业化的转变	第19-21页
3 国防科研院所企业化改制所面临的问题	第21-26页
·产权不清晰	第21-22页
·科技体制结构不合理	第22页
·市场化水平严重不足	第22-23页
·管理缺乏科学性	第23-24页
·技术创体系严重不足	第24页
·选拔机制存在障碍	第24-25页
·科研后勤社会化没能跟上进程	第25-26页
4 国防科研院所企业化改制的实施与管理	第26-43页
·国防科研院所组织结构的变革	第26-28页
·经费管理的改革	第28-31页
·人力资源管理的改革	第31-33页
·激励机制	第33-36页
·观念转变是国防科研院所改制的先导	第36-37页
·科研成果的转化是国防科研院所走向市场的结合点	第37-39页
·机制的转换是国防科研院所改制的关键	第39-41页
·管理方式的变革与创新是国防科研院所改制的保证	第41-43页
参考文献	第43-48页
后记	第48页