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幼儿园特级教师专业成长研究--以南京市8位幼儿园特级教师为例

中文摘要第1-5页
英文摘要第5-6页
前言第6-9页
第一部分 绪论第9-21页
 一、研究的缘由及意义第9-12页
 二、文献综述第12-18页
 三、研究方法及研究过程第18-19页
 四、研究对象的基本情况第19-21页
第二部分 特级教师专业成长状况描述第21-45页
 一、入职前的准备阶段状况第21-27页
 二、入职初的胜任与积累阶段状况第27-33页
 三、入职后的成熟阶段状况第33-40页
 四、成熟期后的发展状况第40-45页
第三部分 影响特级教师成长的主要因素分析第45-55页
 一、良好的专业道德素质第45-46页
 二、强烈的专业发展的内驱力第46-48页
 三、不懈的学习和思考的习惯第48-50页
 四、出色的反思能力第50-51页
 五、教科研的促进和提升第51-53页
 六、适度的压力第53-55页
第四部分 启示第55-62页
 一、对职前幼师生培养的启示第55-58页
 二、对幼儿园管理的启示第58-60页
 三、对幼儿园教师专业成长的启示第60-62页
第五部分 结语第62-64页
 一、研究的结论第62页
 二、对研究的反思第62-64页
参考文献第64-66页
后记第66-67页
附录第67-71页

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