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D公司市场营销策略探讨

中文摘要第1-5页
英文摘要第5-9页
第一章 引言第9-12页
   ·选题背景第9-10页
   ·研究意义第10页
   ·研究内容及方法第10-11页
   ·论文研究框架第11-12页
第二章 D公司营销现状及存在的问题第12-23页
   ·D公司营销现状第12-18页
     ·D公司简介第12-13页
     ·D公司经营产品简介和供应商分析第13-15页
     ·D公司现有市场简介和客户分析第15页
     ·D公司营销管理现状第15-18页
   ·D公司营销存在的主要问题第18-23页
     ·营销部门职能不健全第18页
     ·营销管理控制混乱第18-19页
     ·营销过程管理乏力第19页
     ·技术力量薄弱第19-20页
     ·市场调研工作薄弱,市场信息比较分散。第20页
     ·不重视营销人员的培训工作第20页
     ·缺乏有效的业绩评价与激励体系第20-21页
     ·营销人力资源匮乏第21-23页
第三章 D 公司SWOT分析第23-41页
   ·D公司外部环境分析第23-38页
     ·我国仪器仪表行业现状第23-26页
     ·我国仪器仪表行业市场分析第26-33页
     ·仪器仪表中间商行业竞争结构分析第33-35页
     ·D公司主要竞争对手分析第35-38页
     ·D公司的机会与威胁第38页
   ·D公司内部条件和优劣势分析第38-41页
     ·D公司基本经营状况分析第38-39页
     ·公司的优势与劣势第39-41页
第四章 D公司市场营销策略制定第41-53页
   ·D公司未来三年市场营销目标确立第41页
   ·市场细分和目标市场选择第41-45页
     ·市场细分第42-43页
     ·目标市场选择第43-45页
   ·D公司市场营销组合策略第45-53页
     ·产品策略第45-48页
     ·定价策略第48-49页
     ·渠道策略第49-50页
     ·促销策略第50-53页
第五章 D公司营销策略实施建议第53-65页
   ·建立适应市场环境的营销组织结构第53-55页
     ·建立市场部的背景第53-54页
     ·建立市场部,完善营销组织结构第54-55页
   ·加强营销组织管理第55-57页
     ·优化营销运作体系第55-56页
     ·健全营销管理制度第56-57页
   ·组建一支专业化、高素质的营销队伍第57-63页
     ·重视企业内部营销第58页
     ·招聘优秀的营销人员第58-59页
     ·加强营销队伍的系统培训第59-60页
     ·建立营销组织绩效考核体系第60-61页
     ·提高营销人员的报酬第61页
     ·重视营销人员的激励第61-62页
     ·实行内部竞争和末位淘汰制第62-63页
   ·建立市场营销信息系统第63-65页
     ·建立市场营销信息系统有利于促进企业营销管理水平的提高。第63页
     ·D公司市场营销信息系统的建立第63-65页
后记第65-66页
致谢第66-67页
参考文献第67-68页

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