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论新时期我国公务员行政理念的转变

引言第1-8页
一、 行政理念的理论研究第8-15页
 (一) 行政理念的概念第8-9页
 (二) 行政理念的结构层次第9-12页
  1、 观念性的行政理念第9-10页
  2、 规范性的行政理念第10-12页
 (三) 行政理念的功能和转变的过程分析第12-15页
  1、 行政理念的功能第12-13页
  2、 行政理念转变的过程分析第13-15页
二、 当前我国行政理念中存在的问题及原因分析第15-26页
 (一) 当前我国行政理念中存在的主要问题第15-17页
  1、 全能行政第15页
  2、 人治行政第15-16页
  3、 管制行政第16页
  4、 保守行政第16-17页
 (二) 原因分析第17-22页
  1、 传统行政理念的消极影响第17-20页
  2、 制度上的弊端第20-21页
  3、 思想政治教育的弱化第21-22页
 (三) 当前我国行政理念转变的现实条件第22-26页
  1、 外在条件:社会生态环境的变化第22-24页
  2、 内在动力:行政管理的发展第24-26页
三、 构建现代行政理念,实现我国公务员行政理念的现代化第26-40页
 (一) 我国公务员行政理念转变的原则第26-29页
  1、 处理好对传统的吸收和对外借鉴相结合的原则第26-27页
  2、 与社会主义市场经济相结合的原则第27-29页
 (二) 我国公务员行政理念转变的方向第29-33页
  1、 由全能型向有限型行政理念转变第29-30页
  2、 由管制型向服务型行政理念转变第30-31页
  3、 由人治型向法治型行政理念转变第31-33页
  4、 由保守型向进取型行政理念转变第33页
 (三) 我国公务员行政理念转变的主要内容第33-40页
  1、 培养和塑造健康的行政心理第33-34页
  2、 树立正确的行政价值观第34-37页
  3、 加强行政道德建设第37-40页
四、 实现我国公务员行政理念转变的对策第40-52页
 (一) 加强思想政治教育,为公务员行政理念的转变提供思想上的引导第40-42页
  1、 思想政治教育在行政管理中的地位第40-41页
  2、 思想政治教育在行政理念转变中的引导作用第41-42页
 (二) 构建现代行政制度,为行政理念的转变提供制度保障第42-52页
  1、 进一步深化现行行政管理体制改革第43-44页
  2、 建设精干的、高素质的公务员队伍第44-47页
  3、 完善行政监督体制第47-52页
主要参考文献第52-54页
致谢第54页

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