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建立国际战略联盟促进中国企业的跨国经营

前言第1-9页
第一章 导论第9-21页
 第一节 国际战略联盟的产生和发展第9-14页
  一、 国际战略联盟是适应世界经济发展的产物第9-11页
  二、 国际战略联盟的产生和发展第11-14页
 第二节 国际战略联盟的涵义和基本特征第14-18页
  一、 国际战略联盟的涵义第14-15页
  二、 国际战略联盟的基本特征第15-18页
 第三节 国际战略联盟的分类第18-21页
  一、 根据联盟成员参与程度的不同划分第18-19页
  二、 根据联盟企业所处的价值链环节划分第19页
  三、 根据联盟所处的市场营销环节不同划分第19-20页
  四、 根据联盟目标取向不同划分第20页
  五、 根据联盟成员主体地位不同划分第20-21页
第二章 国际战略联盟的理论解释第21-30页
 第一节 国际战略联盟的价值链理论解释第21-24页
  一、 价值链及其构成第21-22页
  二、 价值链环节在战略联盟的应用第22-24页
 第二节 国际战略联盟的交易费用理论解释第24-27页
  一、 交易费用及其决定因素第24-25页
  二、 国际战略联盟中的交易费用的节约第25-27页
 第三节 国际战略联盟的资产互补性理论解释第27-29页
 第四节 国际战略联盟的网络组织理论解释第29-30页
第三章 国际战略联盟优势和劣势第30-37页
 第一节 国际战略联盟的优势第30-35页
  一、 实现战略目标第30页
  二、 提高企业的竞争力第30-31页
  三、 降低经营风险第31-32页
  四、 避免过度竞争第32页
  五、 绕过东道国的各种壁垒,迅速地开拓新市场或进入到其他新的行业领域第32-33页
  六、 获得规模经济效益,降低成本第33-34页
  七、 促进技术创新第34-35页
 第二节 国际战略联盟的劣势第35-37页
  一、 联盟伙伴的选择比较困难第35页
  二、 联盟各方利益目标上存在着差异第35页
  三、 联盟各方的收益结构不对称第35页
  四、 联盟组织管理滞后不能适应联盟的快速发展第35-36页
  五、 联盟双方的竞争地位容易发生变化而导致联盟失败第36页
  六、 组织文化之间缺乏融通点,会导致联盟失败第36页
  七、 联盟内部成员缺乏相互信任,成员很少愿意在最具有核心竞争力优势的价值环节上开展合作第36-37页
第四章 中国企业建立国际战略联盟的必要性和可能性第37-44页
 第一节 中国企业建立国际战略联盟的必要性第37-42页
  一、 中国企业国际化经营的现状分析第37-39页
  二、 我国企业发展跨国战略联盟的必要性及其意义第39-42页
 第二节 中国企业建立国际战略联盟的可能性第42-44页
第五章 中国企业国际战略联盟的构建第44-52页
 第一节 中国企业建立国际战略联盟的程序第44-49页
  一、 结盟前的准备阶段第44-45页
  二、 结盟伙伴的选择阶段第45-46页
  三、 订立意向性协议阶段第46-47页
  四、 进行谈判阶段第47页
  五、 签订合同或正式的协议阶段第47-48页
  六、 联盟的实施和运作阶段第48-49页
 第二节 中国企业建立国际战略联盟的对策第49-52页
  一、 重视对国际战略联盟的研究、学习第49页
  二、 企业转变观念,积极主动参与建立国际战略联盟第49页
  三、 中国企业建立国际战略联盟的目标选择:方式和地区选择第49-51页
  四、 国际战略联盟建立后的管理第51-52页
主要参考文献第52-54页
致谢第54-55页
读研期间发表的论文第55页

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