| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-12页 |
| 第1章 绪论 | 第12-20页 |
| ·选题背景及意义 | 第12-14页 |
| ·选题背景 | 第12-13页 |
| ·选题意义 | 第13-14页 |
| ·文献回顾及综述 | 第14-18页 |
| ·股票期权激励模式回顾 | 第14-15页 |
| ·虚拟股票期权激励模式回顾 | 第15-17页 |
| ·相对绩效评价理论与实证回顾 | 第17-18页 |
| ·研究思路及内容 | 第18-20页 |
| ·研究思路 | 第18-19页 |
| ·研究内容 | 第19-20页 |
| 第2章 虚拟股票期权及其激励机制的理论分析 | 第20-31页 |
| ·虚拟股票期权 | 第20-22页 |
| ·虚拟股票期权的定义及特点 | 第20-21页 |
| ·虚拟股票期权的基本要素 | 第21-22页 |
| ·虚拟股票期权的激励逻辑 | 第22-23页 |
| ·虚拟股票期权激励机制的理论基础 | 第23-31页 |
| ·委托—代理理论 | 第23-24页 |
| ·激励理论 | 第24-27页 |
| ·相对绩效评价理论 | 第27-28页 |
| ·基于EVA 的绩效评价理论 | 第28-31页 |
| 第3章 基于相对EVA 的虚拟期权激励模式的设计 | 第31-41页 |
| ·传统期权激励模式的弊端 | 第31-33页 |
| ·基于相对EVA 的虚拟期权激励模式的设计原则 | 第33-35页 |
| ·基于相对EVA 的虚拟期权激励模式的设计 | 第35-39页 |
| ·相对EVA 概念的引入 | 第35-37页 |
| ·虚拟股票内部市场价格的确定 | 第37页 |
| ·虚拟股票期权行权价格的确定 | 第37-38页 |
| ·虚拟股票期权每股收益的确定与分析 | 第38-39页 |
| ·激励模式总收益的确定 | 第39页 |
| ·基于相对EVA 的虚拟期权激励模式的评价 | 第39-41页 |
| 第4章 基于相对EVA 的虚拟期权激励模式的应用 | 第41-50页 |
| ·虚拟股票期权激励模式应用的具体框架 | 第41-44页 |
| ·虚拟股票期权的授予对象 | 第41页 |
| ·虚拟股票期权的资金来源 | 第41页 |
| ·虚拟股票期权的数量 | 第41-42页 |
| ·虚拟股票内部市场价格的确定 | 第42页 |
| ·虚拟股票行权价格的确定 | 第42页 |
| ·虚拟股票期权的执行 | 第42-44页 |
| ·虚拟股票期权的管理 | 第44页 |
| ·虚拟股票期权激励模式的实例应用 | 第44-48页 |
| ·被应用公司酒钢宏兴的简介 | 第44-45页 |
| ·酒钢宏兴的业绩与激励方案 | 第45-46页 |
| ·酒钢宏兴的业绩与激励机制的评价 | 第46页 |
| ·酒钢宏兴所处的行业信息 | 第46-47页 |
| ·激励模式在酒钢宏兴的应用 | 第47-48页 |
| ·基于相对EVA 的虚拟股票期权激励模式的应用局限性 | 第48-50页 |
| ·EVA 业绩评价的局限性 | 第48-49页 |
| ·虚拟股票期权激励模式的局限性 | 第49-50页 |
| 结论 | 第50-52页 |
| 参考文献 | 第52-55页 |
| 致谢 | 第55页 |