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军工上市企业股权结构对经营绩效的影响研究

摘要第1-9页
ABSTRACT第9-10页
第一章 绪论第10-17页
 §1.1 选题意义第10-11页
 §1.2 国内外研究现状第11-15页
 §1.3 研究思路、方法及创新点第15-17页
第二章 股权结构之于经营绩效的理论分析第17-32页
 §2.1 股东属性与经营绩效第17-21页
  §2.1.1 国有股对经营绩效的双重作用第17-19页
  §2.1.2 法人股积极监管对经营绩效的促进作用及其实现条件第19-20页
  §2.1.3 社会公众股的"消极监管"对经营绩效的影响第20-21页
 §2.2 股权集中、控制权理论与经营绩效第21-24页
  §2.2.1 股权集中度与控制权理论第21-22页
  §2.2.2 控制权激励机制与经营绩效第22-23页
  §2.2.3 控制权竞争机制与经营绩效第23页
  §2.2.4 控制权理论在解释股权集中对经营绩效积极作用上的失灵第23-24页
 §2.3 股权制衡、委托代理理论与经营绩效第24-27页
  §2.3.1 第一种委托代理关系中股权结构对经营绩效的影响第24-26页
  §2.3.2 第二种委托代理关系的股权结构对经营绩效的影响第26页
  §2.3.3 股权制衡理论——两种委托代理关系的调和第26-27页
 §2.4 有限股权制衡:军工上市企业股权结构优化的需要第27-32页
  §2.4.1 股权制衡度理论在解释治理绩效中的限度第27-29页
  §2.4.2 股权制衡理论对上市军工企业经营绩效的促进作用第29-30页
  §2.4.3 军工上市企业中股权制衡提高经营绩效的局限第30-32页
第三章 军工上市企业股权结构的现状分析第32-45页
 §3.1 从"重组"到"改制":军工上市企业股权结构的形成第32-36页
 §3.2 多元与集中的矛盾:军工上市企业股权结构的关键特征第36-42页
  §3.2.1 股权多元化第36页
  §3.2.2 股权集中度相对稳定且较高第36-37页
  §3.2.3 国有股占主导地位第37-38页
  §3.2.4 股权制衡度不断上升但总体较低第38-40页
  §3.2.5 关联股东的存在第40页
  §3.2.6 机构投资者的持股比例较低第40-42页
 §3.3 内"忧"外"患":当前军工上市企业股权结构影响经营绩效第42-45页
  §3.3.1 现有的股权结构通过内部治理影响经营绩效第42-43页
  §3.3.2 现有的股权结构通过外部治理影响经营绩效第43-45页
第四章 股权结构对军工上市企业经营绩效影响的实证分析第45-59页
 §4.1 经验研究的基本待检假设第45页
 §4.2 样本的选取第45-46页
 §4.3 上市军工企业股权结构的衡量第46-47页
 §4.4 公司经营绩效指标的衡量第47页
 §4.5 各指标的基本统计性描述第47-49页
 §4.6 回归方程与实证结果第49-57页
 §4.7 结论第57-59页
第五章 军工上市企业股权结构优化的对策第59-69页
 §5.1 外部大股东的引入第59-63页
  §5.1.1 民营企业参股军工上市企业第59-60页
  §5.1.2 建立专门的国防资产产权交易市场第60页
  §5.1.3 合并收购引入外部大股东第60-61页
  §5.1.4 战略投资者的引入第61-62页
  §5.1.5 集团公司之间的交叉持股第62-63页
 §5.2 股权的内部多元化第63-66页
  §5.2.1 管理层持股第63-64页
  §5.2.2 员工持股第64-65页
  §5.2.2 资产注入上市公司实现股权结构的多元化第65-66页
 §5.3 大股东的制约第66-69页
  §5.3.1 国家军品控制权的掌控第66-67页
  §5.3.2 相关法律法规的完善第67页
  §5.3.3 "金股"制度的设立第67-68页
  §5.3.4 涉密信息的监管第68-69页
第六章 结论与展望第69-70页
 §6.1 本文基本结论第69页
 §6.2 进一步的研究及展望第69-70页
参考文献第70-72页
致谢第72-73页
读研期间取得的学术成果第73页

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