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企业间治理的制度与绩效研究

致谢第1-6页
摘要第6-8页
Abstract第8-15页
1 导论第15-29页
   ·研究背景与问题的提出第15-21页
     ·研究背景第15-19页
     ·问题的提出第19-21页
   ·概念界定第21-23页
     ·企业间组织第21-22页
     ·企业间治理第22-23页
     ·治理绩效第23页
   ·研究逻辑框架、技术路线与章节安排第23-26页
     ·研究逻辑框架第23-24页
     ·研究技术路线第24-25页
     ·章节安排第25-26页
   ·研究创新说明第26-29页
2 企业间组织及其治理:文献综述第29-48页
   ·交易成本视角下的企业间组织第30-35页
     ·资产专用性、机会主义与企业间组织第30-32页
     ·产权、激励与企业间组织第32-34页
     ·交易成本理论的修正与企业间组织第34-35页
   ·能力视角下的企业间组织第35-39页
     ·能力利用、效率与企业间组织第35-37页
     ·能力创造、学习与企业间组织第37-39页
   ·实物期权视角下的企业间组织第39-42页
     ·实物期权与股权联盟第40-41页
     ·实物期权、学习和非股权联盟第41-42页
   ·关系视角下的企业间组织第42-46页
     ·关系、企业间组织与竞争优势第42-44页
     ·关系性治理、企业间组织与合作绩效第44-46页
   ·结论性评述第46-48页
3 企业间治理与绩效:基于制度视角的分析架构与主题假设第48-67页
   ·企业间治理的必要性与治理制度第48-53页
     ·企业间组织的优势、劣势与治理第48-50页
     ·企业间治理的目标与治理制度的功能第50-53页
   ·企业间治理的制度架构及其特征刻画第53-62页
     ·企业间治理的制度安排:正式合约与非正式关系第53-54页
     ·正式合约与非正式关系的互补性第54-57页
     ·治理制度的多维特征刻画第57-62页
   ·企业间治理的制度安排与绩效:主题假设的提出第62-66页
     ·企业间治理制度的异质性分布第62-64页
     ·企业间治理的制度异质性与绩效差异第64-66页
   ·本章小结第66-67页
4 企业间治理的制度安排与绩效:机理与分层假设第67-96页
   ·企业间治理能力第67-70页
     ·企业间治理能力的提出第67-69页
     ·企业间治理能力的建构第69-70页
   ·企业间治理制度对治理能力的作用第70-86页
     ·正式合约与企业间治理能力第72-79页
     ·非正式关系与企业间治理能力第79-86页
   ·企业间治理能力与治理绩效第86-91页
     ·联合激励能力与治理绩效第86-88页
     ·联合行动能力与治理绩效第88-89页
     ·创造知识能力与治理绩效第89-91页
   ·概念模型与假设树第91-95页
   ·本章小结第95-96页
5 研究设计与数据收集第96-109页
   ·问卷设计第96-97页
     ·问卷的基本内容第96页
     ·问卷的设计过程第96-97页
   ·变量设计与测度指标第97-103页
     ·被解释变量第98-99页
     ·解释变量第99-101页
     ·中间变量第101-103页
   ·数据收集及有效性控制第103-105页
     ·样本和调研对象选择第103-104页
     ·问卷发放及回收第104-105页
   ·研究方法第105-108页
     ·描述性统计分析第106页
     ·信度和效度检验第106页
     ·结构方程模型分析方法第106-108页
   ·本章小结第108-109页
6 企业间治理制度与绩效的实证研究第109-139页
   ·描述性统计分析第109-116页
   ·样本效度及信度检验第116-121页
     ·样本效度检验第116-121页
     ·样本信度检验第121页
   ·Pearson相关分析第121-124页
   ·SEM模型分析与评价第124-136页
     ·初始模型建构第124-126页
     ·SEM初步估计与分析第126-128页
     ·模型修正与检验第128-133页
     ·假设检验第133-136页
   ·本章小结第136-139页
7 研究结果与讨论第139-149页
   ·研究结论与比较第139-142页
   ·研究适用性与局限性第142-143页
   ·理论与现实意义第143-144页
   ·研究展望与进一步讨论第144-149页
参考文献第149-173页
附录1:“企业间合作效果及其影响因素”调查问卷第173-179页
附录2:作者简历及攻读博士学位期间的科研情况第179页

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