湖南有色集团知识型员工激励机制研究

摘要	第1-4页
ABSTRACT	第4-8页
第1章 导论	第8-13页
·问题的提出及研究的目的与意义	第8-11页
·问题的提出	第8-10页
·研究的目的与意义	第10-11页
·研究方法	第11页
·论文的基本框架	第11-13页
第2章 知识型员工激励相关理论	第13-33页
·知识型员工的概念与特征	第13-16页
·知识型员工的概念	第13页
·知识型员工的特征	第13-16页
·激励的基本理论	第16-23页
·激励定义	第16-18页
·西方激励理论	第18-22页
·国内激励研究	第22-23页
·激励机制及知识型员工激励的主要措施	第23-28页
·激励机制原理	第23-25页
·美国企业对知识型员工的激励措施	第25-26页
·日本企业对知识型员工的激励措施	第26-27页
·欧洲企业对知识型员工的激励措施	第27-28页
·国内知识型员工激励机制的研究	第28页
·知识型员工激励机制设计原则	第28-30页
·知识型员工激励机制设计的内容和形式	第30-33页
第3章 湖南有色知识型员工激励机制现状分析	第33-43页
·湖南有色知识型员工激励机制设计背景分析	第33-36页
·我国有色金属行业概况	第33页
·湖南有色概况	第33-36页
·现行激励机制分析	第36-43页
·现行激励机制的主要措施分析	第36-38页
·现行激励机制效果分析	第38-40页
·现行激励机制低效之原因分析	第40-43页
第4章 湖南有色知识型员工激励机制设计	第43-69页
·湖南有色知识型员工激励机制设计流程	第43页
·湖南有色知识型员工需求调查	第43-47页
·湖南有色知识型员工特征分析	第43-45页
·湖南有色知识型员工激励需求调查	第45-47页
·湖南有色新的知识型员工激励机制设计的原则	第47-50页
·湖南有色知识型员工激励机制方案设计	第50-66页
·薪酬性激励	第50-59页
·非薪酬性激励	第59-65页
·激励体系实施配套措施	第65-66页
·湖南有色知识型员工激励机制设计评价	第66-69页
·湖南有色知识型员工激励机制设计总结	第66-67页
·湖南有色知识型员工激励机制效果预期	第67-69页
第5章 结论与展望	第69-71页
参考文献	第71-74页
致谢	第74-75页
攻读硕士学位期间的主要研究成果	第75页