我国现阶段公务员考试录用制度研究

摘要	第1-8页
第1章 绪论	第8-15页
·研究背景和选题意义	第8-10页
·研究的背景	第8页
·选题的意义	第8-10页
·国内外研究综述	第10-15页
·国外研究综述	第11-13页
·国内研究综述	第13-15页
第2章 我国公务员考试录用制度及其历史进程	第15-21页
·公务员考试录用制度概述	第15-18页
·公务员考试录用制度概念	第15页
·公务员考试录用制度的特点和功能	第15-16页
·公务员考试录用办法和程序	第16-17页
·公务员考试录用的基本内容和基本方法	第17-18页
·公务员考试录用的考试组织机关	第18页
·我国公务员考试录用的历史进程	第18-21页
·公务员考试录用的宏观进程	第18-20页
·公务员考试录用的微观演变	第20-21页
第3章 我国公务员考试录用制度现状分析	第21-36页
·我国公务员考试录用制度的成就	第21-23页
·从要素来看，我国公务员录用制度成分比较齐全	第21-22页
·从结构来看，我国公务员考试录用形态初具	第22页
·从功能来看，我国公务员考试录用制度目的明确	第22-23页
·我国公务员考试录用制度的问题	第23-28页
·当前我国公务员考试录用制度设置的问题	第23-25页
·当前我国公务员考试录用制度运行中存在的问题	第25-28页
·我国公务员考试录用制度的原因分析	第28-36页
·我国公务员考试录用制度的困境	第28-30页
·我国公务员考试录用制度与非正式制度的复杂与冲突	第30-36页
第4章 改革我国公务员考试录用制度的构想	第36-43页
·重新界定公务员范围与分类	第36-38页
·借鉴世界各国对公务员的不同分类	第36-37页
·中国公务员要科学分类	第37-38页
·进一步改革和完善考试录用方法	第38-39页
·采用分等级考试	第38页
·考试录用方法和内容的科学化	第38页
·建立高素质的面试考官队伍	第38-39页
·完善立法	第39-40页
·健全更新机制	第40-41页
·健全退休代谢制度	第40页
·健全任期代谢制度	第40页
·健全竞争淘汰制度	第40-41页
·强化硬性约束机制	第41-43页
·坚持凡进必考	第41页
·强化社会监督	第41页
·强化配套改革	第41-43页
结束语	第43-44页
参考文献	第44-46页