摘要 | 第1-6页 |
Abstract | 第6-9页 |
第1章 绪论 | 第9-14页 |
·乡镇干部执政能力研究的背景 | 第9-11页 |
·乡镇干部执政能力研究现状 | 第11-12页 |
·关于乡镇干部执政能力建设对象范围的研究 | 第11页 |
·关于乡镇干部执政能力建设内涵的研究 | 第11页 |
·关于乡镇干部执政能力建设不足原因研究 | 第11-12页 |
·关于提升乡镇干部执政能力建设对策的研究 | 第12页 |
·研究的内容 | 第12页 |
·研究方法与写作框架 | 第12-14页 |
第2章 乡镇干部执政能力的有关概念及内涵 | 第14-24页 |
·乡镇干部和其他干部的界定 | 第14页 |
·乡镇的历史沿革 | 第14-15页 |
·乡镇及乡镇干部的法律地位 | 第15页 |
·乡镇干部执政能力的概念 | 第15-16页 |
·乡镇干部执政能力的内涵 | 第16-24页 |
第3章 娄底市乡镇干部队伍执政能力状况 | 第24-35页 |
·娄底市乡镇干部执政能力建设的主要成就 | 第24-26页 |
·娄底市乡镇干部执政能力存在的一些不容忽视的问题 | 第26-29页 |
·思想比较保守 | 第26-27页 |
·意志比较消沉 | 第27-28页 |
·方法比较简单 | 第28页 |
·作风比较懒散 | 第28-29页 |
·队伍结构不优 | 第29页 |
·对存在问题的初步探析 | 第29-35页 |
·乡镇职能错位 | 第29-30页 |
·干部流动不畅 | 第30-32页 |
·乡镇经济困难 | 第32-33页 |
·培训责任缺失 | 第33-34页 |
·媒体舆论误导 | 第34-35页 |
第4章 准确把握当前三农形势对乡镇干部执政能力提出的新要求 | 第35-39页 |
·群众对干部依赖性的降低对其如何做群众工作提出新要求 | 第35-36页 |
·农民靠土地致富热情的退减对其如何带领群众致富提出新要求 | 第36页 |
·乡镇干部肩负责任的加大对其如何落实上级决策提出新要求 | 第36-37页 |
·农村整体发展步伐的加快对其如何统筹各项事业提出新要求 | 第37-38页 |
·农村各种利益矛盾的增多对其如何协调各类矛盾提出新要求 | 第38-39页 |
第5章 乡镇干部执政能力建设的路径选择 | 第39-51页 |
·合理界定乡镇职能 | 第39-42页 |
·乡镇机构发展的方向问题 | 第39-41页 |
·乡镇职能的科学定位问题 | 第41-42页 |
·乡镇职能的合法化问题 | 第42页 |
·完善教育培训机制 | 第42-44页 |
·明确培训责任 | 第42页 |
·制定培训规划 | 第42-43页 |
·更新培训内容 | 第43页 |
·创新培训手段 | 第43-44页 |
·健全考核办法 | 第44页 |
·完善选人用人机制 | 第44-46页 |
·科学设定考核评价标准 | 第44-45页 |
·改进考核评价方法 | 第45-46页 |
·创新用人方式 | 第46页 |
·完善新陈代谢机制 | 第46-48页 |
·要灵活解决乡镇编制紧张的问题 | 第46-47页 |
·要合理解决干部交流困难的问题 | 第47页 |
·要妥善解决干部出口不畅的问题 | 第47-48页 |
·完善激励约束机制 | 第48-51页 |
·激发乡镇干部的主动性和创造性 | 第48-49页 |
·增强乡镇干部的自律能力 | 第49-51页 |
结论 | 第51-53页 |
参考文献 | 第53-56页 |
附录 | 第56-60页 |
致谢 | 第60页 |