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中国上市公司独立董事辞职行为模式和实证研究

摘要第1-3页
Abstract第3-6页
第1章 导言第6-11页
   ·研究背景第6-8页
     ·独立董事辞职频现第6页
     ·我国二级市场风险加大第6-8页
   ·研究命题的提出和必要性第8-9页
   ·研究思路和研究方法第9-11页
第2章 文献综述第11-24页
   ·独立董事的主要理论第11-13页
     ·委托代理理论第11-12页
     ·解决代理问题的企业机制第12-13页
   ·独立董事制度的产生及发展历程第13-16页
     ·国外独立董事制度产生和发展第13-15页
     ·独立董事制度在中国的引入、发展以及现状第15-16页
   ·独立董事辞职的相关研究第16-22页
     ·独立董事辞职的影响第17-18页
     ·独立董事辞职的市场反应第18页
     ·独立董事的辞职微观层面研究第18-22页
   ·本文的突破第22-24页
第3章 理论研究和独立董事的行为模式探讨第24-48页
   ·退出、声明、忠诚框架及其拓展第24-28页
     ·Hirschman 的退出、声明、忠诚模型第24-25页
     ·声明、退出、忠诚、忽略模型第25-26页
     ·退出、声明、伪退出、伪声明模型第26-28页
   ·基于退出、声明、伪退出、伪声明框架下对中国独立董事行为模式的分析第28-48页
     ·中国独立董事行为环境的分析第29-33页
     ·中国独立董事的收益成本分析第33-37页
     ·中国独立董事行为模式分析第37-46页
     ·小结及独立董事制度失效的讨论第46-48页
第4章 实证研究第48-77页
   ·研究假设和变量设计第48-52页
     ·关于现实收益和成本的研究假设第48-49页
     ·关于风险的研究假设第49页
     ·风险来源的探讨第49-51页
     ·变量设计第51-52页
   ·样本选择和研究方法第52-53页
   ·描述性统计第53-60页
     ·独立董事辞职原因统计第53-54页
     ·辞职独立董事个人特征统计第54-60页
   ·独立董事辞职公司变量统计及检验第60-64页
     ·概述第60-61页
     ·现实收益和成本的统计结果第61页
     ·各种风险来源的统计结果第61-64页
   ·Logistic 回归检验第64-77页
     ·多种风险并存环境下独立董事的风险感知第64-70页
     ·独立董事职业背景对其风险感知的影响第70-77页
第5章 主要结论和政策建议第77-82页
第6章 本文研究的主要不足和未来的研究方向第82-84页
参考文献第84-87页
致谢第87-88页
个人简历、在学期间发表的学术论文与研究成果第88页

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