首页--文化、科学、教育、体育论文--高等教育论文--教师与学生论文

高校贫困学生干部素质培养研究

中文摘要第1-3页
Abstract第3-4页
中文文摘第4-8页
第一章 绪论第8-15页
   ·问题提出第8页
   ·研究现状第8-10页
     ·关于高校学生干部的研究第8-9页
     ·关于贫困生的研究第9-10页
   ·研究意义第10-12页
     ·落实科学发展观的必然要求第10-11页
     ·促进高等教育健康发展的有效手段第11页
     ·加强和改进大学生思想政治教育的重要途径第11-12页
   ·研究思路及方法第12-13页
     ·研究思路第12-13页
     ·研究方法第13页
   ·研究内容第13-15页
第二章 高校贫困学生干部素质现状考察第15-24页
   ·高校贫困学生干部的优点第15-17页
     ·生活作风朴实第15-16页
     ·学习刻苦认真第16页
     ·工作吃苦耐劳第16-17页
     ·做事谨慎低调、讲究团队集体力量第17页
   ·高校贫困学生干部的问题第17-24页
     ·多种压力并存第17-20页
     ·心理焦虑明显第20-22页
     ·工作能力不足第22页
     ·群体作用欠缺第22-23页
     ·职业规划能力不强第23-24页
第三章 高校贫困学生干部存在问题原因透视第24-32页
   ·自身原因第24-26页
     ·学生干部队伍原因第24-25页
     ·贫困生原因第25-26页
   ·家庭原因第26-27页
   ·学校原因第27-29页
     ·贫困生资助体系的不够科学第27-28页
     ·精神贫困扶持不够深入第28-29页
     ·管理机制不够完善第29页
   ·社会原因第29-32页
     ·教育资源分布不均的影响第30页
     ·社会的物质诱惑的影响第30页
     ·不良社会风气的影响第30页
     ·就业压力的影响第30-32页
第四章 高校贫困学生干部素质培养的有效途径第32-44页
   ·机制保障第33-34页
     ·选人给机会第33页
     ·监督要严格第33-34页
     ·激励要到位第34页
   ·经济资助第34-37页
     ·以贷帮扶的经济资助措施第35页
     ·以助帮扶的经济资助措施第35-36页
     ·以奖帮扶的经济资助措施第36-37页
     ·其他资助政策与措施第37页
   ·精神扶持第37-40页
     ·励志教育第37-38页
     ·职业生涯规划教育第38-39页
     ·感恩教育第39-40页
   ·个性指导第40-44页
     ·心理辅导第40-42页
     ·素质拓展第42-44页
第五章 总结与展望第44-45页
   ·总结第44页
   ·展望第44-45页
参考文献第45-48页
致谢第48页

论文共48页,点击 下载论文
上一篇:大学生就业心理问题干预研究
下一篇:校园时尚文化背景下大学生思想政治教育研究