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大学生参与高校管理的制度保障研究

摘要第1-5页
Abstract第5-6页
引言第6-12页
 (一) 问题的提出第6-7页
 (二) 相关概念界定第7-8页
 (三) 文献综述第8-11页
 (四) 研究思路与研究方法第11-12页
一、建立大学生参与高校管理制度的必要性第12-15页
 (一) 实现高校内部利益均衡的有效方式第12-13页
 (二) 顺应高等教育发展的现实需要第13页
 (三) 维护学生合法权益的切实保证第13-15页
二、我国大学生参与高校管理的现行制度第15-22页
 (一) 我国大学生参与高校管理的法律基础第15-17页
 (二) 从参与形式看我国大学生参与高校管理制度第17-19页
 (三) 从参与程度看我国大学生参与高校管理制度第19-22页
三、当前我国大学生参与高校管理制度存在的主要问题第22-24页
 (一) 尚未形成完善的法律保障第22页
 (二) 高校行政化倾向严重第22-23页
 (三) 参与机制不畅,缺乏实质性的影响力第23-24页
四、我国大学生参与高校管理制度存在问题的原因分析第24-28页
 (一) 现代大学管理制度设计主体单一,学生利益和需求难以得到广泛关注第24-26页
 (二) 学校观念转变不到位,科层管理体制与学生参与产生矛盾第26页
 (三) 参与高校管理缺乏具体的细则措施,大学生权利难以得到切实保障第26-28页
五、西方国家大学生参与高校管理的制度及启示第28-32页
 (一) 西方国家大学生参与高校管理的制度第28-30页
 (二) 西方国家大学生参与高校管理制度对我国的启示第30-32页
六、健全我国大学生参与高校管理制度的具体建议第32-51页
 (一) 完善大学生参与高校管理的立法体系第32页
 (二) 转变高校管理理念,发挥学生主体作用第32-33页
 (三) 构建学生参与机制,维护学生合法权利第33-34页
 (四) 拓宽大学生参与高校管理渠道,完善学生参与管理具体制度第34-51页
结束语第51-52页
参考文献第52-56页
致谢第56页

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