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基于中国传统文化的家族企业信任扩展研究

摘要第1-5页
Abstract第5-9页
第1章 绪论第9-13页
   ·选题背景及意义第9-11页
     ·选题背景及依据第9-10页
     ·选题意义第10-11页
   ·研究框架、内容以及方法第11-13页
     ·研究的框架和基本内容第11页
     ·研究方法第11-13页
第2章 家族企业与信任的文献综述第13-24页
   ·家族企业的界定及其本质第13-16页
     ·家族企业的界定第13-16页
     ·家族企业的本质第16页
   ·家族企业的成长与管理研究第16-18页
     ·家族企业效率问题研究第16-17页
     ·家族企业生命周期研究第17页
     ·家族企业治理结构研究第17-18页
   ·信任及家族企业信任研究综述第18-24页
     ·信任的涵义及相关研究第18-20页
     ·家族企业信任问题研究第20-24页
第3章 中国传统文化与家族企业第24-33页
   ·中国传统文化的定义及特征分析第24-25页
     ·文化的定义及特征第24页
     ·中国传统文化的定义及特征第24-25页
   ·我国家族企业的现状和特点第25-29页
     ·我国家族企业的现状第25-27页
     ·我国家族企业的特点第27-29页
   ·中国传统文化对家族企业信任的影响分析第29-33页
第4章 家族企业信任关系扩展分析第33-42页
   ·家族企业成长与信任的关系第33-34页
   ·家族企业不同成长阶段的信任特性第34-36页
     ·创业初期—原始家族信任第34页
     ·成长期—泛家族信任第34-35页
     ·成熟期—社会信任第35-36页
   ·家族企业信任关系扩展第36-42页
     ·基于交易费用的信任扩展模型构建第36-37页
     ·模型的分析与讨论第37-42页
第5章 家族企业信任关系扩展路径第42-46页
   ·建立持续创新发展目标,突破家族主义观念第42页
   ·进行产权制度的改革,促进信任关系扩展第42-43页
   ·加强契约文化的建设,支持信任关系顺利扩展第43-44页
   ·完善职业经理人市场,丰富社会信任资源第44页
   ·制定与完善相关法律制度,发挥社会信任作用第44-46页
第6章 结束语第46-48页
参考文献第48-50页
发表论文和参加科研情况说明第50-51页
致谢第51页

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