经济结构调整与最低工资对就业结构的影响
| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 1 绪言 | 第10-20页 |
| ·选题背景和意义 | 第10-14页 |
| ·基本概念 | 第14-15页 |
| ·研究方法 | 第15-16页 |
| ·研究内容和创新点 | 第16-20页 |
| 2 文献综述 | 第20-38页 |
| ·最低工资理论研究 | 第20-25页 |
| ·关于最低工资对就业影响的研究 | 第25-34页 |
| ·对国内外最低工资对就业影响研究的评述 | 第34-38页 |
| 3 结构调整与劳动力市场需求 | 第38-65页 |
| ·结构调整表现 | 第39-48页 |
| ·结构变化对劳动力需求的影响 | 第48-51页 |
| ·结构调整中短期原因 | 第51-54页 |
| ·结构调整长期原因 | 第54-57页 |
| ·结构调整的国际证据 | 第57-65页 |
| 4 壁垒与劳动力市场供给 | 第65-94页 |
| ·二元结构理论 | 第66-73页 |
| ·中国的二元结构 | 第73-82页 |
| ·壁垒与劳动力市场分割 | 第82-86页 |
| ·实证分析 | 第86-94页 |
| 5 最低工资的动态分析 | 第94-109页 |
| ·高工资行业与低工资行业工资水平简析 | 第95-97页 |
| ·高工资市场的动态分析 | 第97-99页 |
| ·低工资市场的动态分析 | 第99-105页 |
| ·关于前提假设与相关配套措施 | 第105-106页 |
| ·关于最低工资实行的问题和损益 | 第106-109页 |
| 6 中国的最低工资制度及政策建议 | 第109-120页 |
| ·我国最低工资制度存在的主要问题 | 第109-112页 |
| ·完善最低工资制度 | 第112-113页 |
| ·完善配套措施 | 第113-120页 |
| 7 结论 | 第120-123页 |
| ·研究结论 | 第120-122页 |
| ·进一步研究方向 | 第122-123页 |
| 致谢 | 第123-124页 |
| 参考文献 | 第124-133页 |
| 附录1 攻读学位期间发表论文目录 | 第133页 |
