| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 1 导言 | 第10-15页 |
| ·问题的提出和意义 | 第10-11页 |
| ·本文的创新点 | 第11-12页 |
| ·论文的思路与结构安排 | 第12-15页 |
| 2 文献综述 | 第15-36页 |
| ·技能偏向型技术进步(SBTC)理论与实证的发展过程 | 第15-28页 |
| ·工资和收入差距影响技术进步的理论研究 | 第28-32页 |
| ·适宜技术与技术选择 | 第32-34页 |
| ·本章小结 | 第34-36页 |
| 3 工资差距影响技术进步偏向的理论分析 | 第36-55页 |
| ·引言 | 第36-37页 |
| ·模型的基本思路、假定和与已有研究的比较 | 第37-39页 |
| ·基本模型 | 第39-44页 |
| ·技术偏向的选择 | 第44-50页 |
| ·数值模拟 | 第50-52页 |
| ·本章小结 | 第52-55页 |
| 4 我国工资差距影响技术进步偏向的实证检验 | 第55-77页 |
| ·引言 | 第55-56页 |
| ·我国地区技术偏向与全要素生产率的比较 | 第56-58页 |
| ·模型的选择和指标设计 | 第58-64页 |
| ·经验分析结果 | 第64-74页 |
| ·本章小结 | 第74-77页 |
| 5 我国工资差距变动的影响因素分析 | 第77-107页 |
| ·引言 | 第77-78页 |
| ·分解方法的演进 | 第78-82页 |
| ·数据的选择 | 第82-85页 |
| ·工资的分位数回归结果 | 第85-89页 |
| ·地区工资分位数回归结果 | 第89-94页 |
| ·对工资差距变动的分解 | 第94-104页 |
| ·本章小结 | 第104-107页 |
| 6、总结与展望 | 第107-111页 |
| ·研究结论 | 第107-109页 |
| ·研究的不足与展望 | 第109-111页 |
| 致谢 | 第111-112页 |
| 参考文献 | 第112-124页 |
| 附录 攻读博士学位期间发表的论文 | 第124页 |