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我国大学知识创造能力的评价与管理研究

摘要第1-5页
Abstract第5-10页
1 导言第10-25页
   ·问题提出第10-11页
   ·选题意义第11-13页
     ·理论意义第12页
     ·现实意义第12-13页
   ·国内外研究现状第13-20页
     ·知识创造及评价的相关研究第13-16页
     ·创造素质及测评的相关研究第16-20页
   ·研究思路和研究方法第20-23页
     ·研究思路与框架第20-22页
     ·研究方法第22-23页
   ·创新点第23-24页
   ·本章小结第24-25页
2 大学知识创造能力评价与管理的理论框架第25-32页
   ·大学知识创造能力的概念界定第25页
     ·知识创造第25页
     ·知识创造能力第25页
     ·大学知识创造能力第25页
   ·大学知识创造能力评价与管理的理论基础第25-31页
     ·知识科学与知识管理理论第25-27页
     ·创造力理论第27-29页
     ·智力资源管理理论第29-31页
   ·本章小结第31-32页
3 大学知识创造能力的评价体系第32-61页
   ·大学知识创造能力的系统分析第32-35页
     ·大学知识创造过程的特点第32-34页
     ·大学知识创造能力的构成要素第34-35页
   ·大学知识创造能力的要素分析第35-39页
     ·大学知识创造能力的要素形态第36页
     ·大学知识创造能力的变量属性第36-37页
     ·大学知识创造能力的验证性因子分析第37-39页
   ·大学知识创造能力的评价指标第39-60页
     ·大学知识创造能力评价指标层次第39-40页
     ·大学教师知识创造能力评价指标第40-48页
     ·大学教师传授知识创造的能力评价指标第48-52页
     ·大学学生知识创造能力评价指标第52-58页
     ·大学知识创造能力评价指标的系统集成第58-60页
   ·本章小结第60-61页
4 大学知识创造能力的评价方法和实证研究第61-89页
   ·大学知识创造能力评价方法的选择第61-65页
     ·层次分析(AHP)法在评价中的应用第61-62页
     ·模糊综合评价法在评价中的应用第62-63页
     ·基于AHP的大学知识创造能力模糊综合评价第63-65页
   ·沈阳部分大学知识创造能力的实证分析第65-88页
     ·调查方案的设计与实施第65-66页
     ·评价的总体思路和具体过程第66-80页
     ·评价结果的具体分析第80-88页
   ·本章小结第88-89页
5 大学知识创造能力的管理策略第89-97页
   ·知识创造能力培育与发展的政策导向第89-91页
     ·按知识创造能力分配的方式第89-90页
     ·知识创造能力的有效评价与奖惩制度第90页
     ·大学知识创造能力培育的文化氛围第90-91页
   ·个体知识创造能力的提升第91-93页
     ·创造性素质的完善第91-92页
     ·创造性知识结构的培养第92-93页
   ·群体知识创造能力的提升第93-94页
     ·群体知识创造能力的结构优化第93-94页
     ·群体知识创造能力的传播与共享第94页
   ·本章小结第94-97页
6 主要研究结论及未来展望第97-99页
   ·主要研究结论第97-98页
   ·未来展望第98-99页
参考文献第99-103页
附录1:大学知识创造能力评价体系科学性评估第103-106页
附录2:大学知识创造能力评价的科学性分析第106-120页
附录3:大学知识创造能力各要素间的关联性判断问卷第120-121页
附录4:大学知识创造能力的状况调查问卷第121-134页
攻读博士学位期间科学研究和发表学术论文情况第134-135页
致谢第135-136页
作者简介第136-138页

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