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深圳JP服饰有限公司的发展战略研究

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
第一章 绪论第10-16页
    第一节 研究背景第10-13页
    第二节 研究目的与意义第13页
        一、研究目的第13页
        二、研究意义第13页
    第三节 本文研究的主要问题与框架第13-15页
        一、研究的主要问题第13-14页
        二、研究框架第14-15页
    第四节 研究方法第15-16页
第二章 战略管理文献回顾第16-31页
    第一节 研究现状第16-18页
        一、战略管理研究现状第16-17页
        二、文献理论综述第17-18页
    第二节 战略管理方法第18-27页
        一、战略管理概念第18页
        二、战略管理主要方法第18-25页
        三、战略管理基本步骤第25-27页
    第三节 避开战略管理的误区第27-28页
    第四节 服装行业的发展战略第28-31页
        一、服装行业的发展趋势第28-29页
        二、服装行业的发展战略文献第29-31页
第三章 JP公司战略分析第31-57页
    第一节 JP公司简介第31-35页
        一、公司发展历史第31页
        二、公司最近五年的财务分析第31-34页
        三、公司面临的问题第34-35页
    第二节 JP公司外部的战略环境分析第35-44页
        一、政策法律因素第35-36页
        二、经济因素分析第36-40页
        三、技术因素第40-41页
        四、社会因素第41-42页
        五、JP公司外部环境综合评价第42-44页
    第三节 行业竞争分析第44-50页
        一、行业结构分析第44-49页
        二、竞争对手分析第49-50页
    第四节 JP公司内部的战略环境分析第50-55页
        一、人力资本分析第50-51页
        二、产能分析第51页
        三、技术研发分析第51-53页
        四、营销分析第53-54页
        五、JP公司内部综合评价第54-55页
    第五节 本章小结第55-57页
第四章 JP公司战略制定第57-63页
    第一节 JP公司SWOT分析第57-59页
        一、SWOT分析第57-58页
        二、战略选择第58-59页
    第二节 JP公司的战略规划第59-62页
        一、深圳JP公司战略目标确定第59-60页
        二、战略目标实现举措第60-62页
    第三节 本章小结第62-63页
第五章 JP公司战略实施保障措施第63-78页
    第一节 企业文化战略第63-65页
        一、企业文化战略意义第63-64页
        二、企业文化战略举措第64-65页
    第二节 组织架构优化第65-68页
        一、信息化建设第65-66页
        二、公司组织架构调整第66-68页
    第三节 价值链整合第68-72页
        一、战略联盟管理第69-71页
        二、非核心业务发包第71-72页
    第四节 研发战略第72-74页
        一、新材料与新工艺的运用第72-73页
        二、产品的创新第73-74页
    第五节 人力资本战略第74-75页
    第六节 绩效考核体系第75-77页
    第七节 本章小结第77-78页
第六章 结论与建议第78-81页
    第一节 主要结论第78-79页
    第二节 管理建议第79-81页
参考文献第81-83页
致谢第83页

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