女性高管与企业慈善捐赠关系的实证研究
| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4页 |
| 1 绪论 | 第6-16页 |
| 1.1 研究背景 | 第6-12页 |
| 1.2 研究意义及贡献 | 第12-13页 |
| 1.3 研究思路和方法 | 第13-14页 |
| 1.4 研究内容及研究框架 | 第14-16页 |
| 2 文献综述 | 第16-19页 |
| 2.1 女性高管与企业慈善捐赠相关研究 | 第16-18页 |
| 2.2 文献述评 | 第18-19页 |
| 3 理论分析与研究假设 | 第19-23页 |
| 3.1 女性高管与企业慈善捐赠 | 第19-20页 |
| 3.2 女性高管背景特征与企业慈善捐赠 | 第20-23页 |
| 4 研究设计 | 第23-27页 |
| 4.1 样本数据 | 第23页 |
| 4.2 变量设计及定义 | 第23-26页 |
| 4.3 构建模型 | 第26-27页 |
| 5 实证结果分析 | 第27-36页 |
| 5.1 描述性统计 | 第27-29页 |
| 5.2 相关性检验 | 第29页 |
| 5.3 回归结果与分析 | 第29-31页 |
| 5.4 内生性检验 | 第31页 |
| 5.5 稳健性检验 | 第31-36页 |
| 6 研究结论与建议 | 第36-39页 |
| 6.1 研究结论 | 第36页 |
| 6.2 研究启示 | 第36-38页 |
| 6.3 研究展望 | 第38-39页 |
| 参考文献 | 第39-44页 |
| 在校期间发表论文及科研成果清单 | 第44-45页 |
| 致谢 | 第45页 |
