首页--经济论文--经济计划与管理论文--会计论文--审计论文--各类审计论文--经济责任审计论文

政府领导干部经济责任审计评价指标体系构建研究--以W市市长经济责任审计为例

摘要第5-6页
ABSTRACT第6页
1 绪论第10-15页
    1.1 选题背景第10-11页
    1.2 研究目的与意义第11-12页
        1.2.1 研究目的第11页
        1.2.2 研究意义第11-12页
    1.3 研究内容与方法第12-15页
        1.3.1 研究内容第12-14页
        1.3.2 研究方法第14-15页
2 文献综述与相关理论第15-25页
    2.1 文献综述第15-21页
        2.1.1 国外研究文献第15-17页
        2.1.2 国内研究文献第17-20页
        2.1.3 国内外研究文献评述第20-21页
    2.2 政府领导干部经济责任审计的基础理论第21-23页
        2.2.1 领导干部经济责任的界定第21页
        2.2.2 政府领导干部经济责任审计的内容第21-22页
        2.2.3 领导干部经济责任审计评价的内容第22-23页
    2.3 经济责任审计的理论基础第23-25页
        2.3.1 受托责任理论第23页
        2.3.2 权力制衡理论第23-24页
        2.3.3 国家治理理论第24-25页
3 政府领导干部经济责任审计及评价指标体系的现状分析第25-29页
    3.1 政府领导干部经济责任审计及经济责任审计评价现状第25-26页
        3.1.1 政府领导干部经济责任审计现状第25页
        3.1.2 政府领导干部经济责任审计评价现状第25-26页
    3.2 政府领导干部经济责任审计评价指标体系存在的主要问题第26-27页
        3.2.1 评价指标缺乏针对性第26页
        3.2.2 评价指标不够全面第26页
        3.2.3 评价指标未形成体系第26-27页
    3.3 政府领导干部经济责任审计评价指标体系问题成因分析第27-29页
        3.3.1 评价对象存在差异性第27页
        3.3.2 评价内容涉及领域广第27页
        3.3.3 缺乏标准型操作指南第27-29页
4 政府领导干部经济责任审计评价指标体系的构建第29-39页
    4.1 政府领导干部经济责任审计评价指标体系的构建原则第29-30页
        4.1.1 综合性与相关性原则第29页
        4.1.2 可比性原则第29页
        4.1.3 成本效益原则第29-30页
    4.2 政府领导干部经济责任审计评价指标体系的构建方法第30-31页
        4.2.1 层次分析法第30-31页
        4.2.2 模糊综合评价法第31页
    4.3 政府领导干部经济责任审计评价指标的具体内容第31-36页
        4.3.1 财政收支和政府债务指标第31-32页
        4.3.2 重大经济决策指标第32-34页
        4.3.3 贯彻执行国家或上级政府制定的政策指标第34-35页
        4.3.4 执行廉政规定指标第35-36页
    4.4 政府领导干部经济责任审计评价指标体系的计分方法与评价标准第36页
    4.5 政府领导干部经济责任审计评价指标体系框架图第36-39页
5 政府领导干部经济责任审计评价指标体系的应用分析第39-50页
    5.1 背景介绍第39-44页
        5.1.1 W市基本情况第39页
        5.1.2 W市市长经济责任审计基本情况第39-44页
    5.2 指标体系具体应用分析第44-50页
        5.2.1 指标权重计算可行性分析第44-48页
        5.2.2 综合评价第48-50页
6 推行政府领导干部经济责任审计评价指标体系的措施第50-54页
    6.1 建立完善的法律法规第50-51页
        6.1.1 加强法律建设第50页
        6.1.2 加强审计监督体系第50-51页
    6.2 建立完善的审计制度第51-52页
        6.2.1 建立公开审计制度第51页
        6.2.2 考察上任领导干部遗留工作完成情况第51-52页
    6.3 加强对审计人员综合素质的培养第52-54页
        6.3.1 加强后续教育第52-53页
        6.3.2 加强业务能力培养第53页
        6.3.3 建立激励考核制度第53-54页
结论第54-55页
参考文献第55-59页
附录第59-70页
攻读学位期间发表的学术论文第70-71页
致谢第71页

论文共71页,点击 下载论文
上一篇:X会计师事务所IPO审计质量保证机制研究
下一篇:基于公司治理的A公司增值型内部审计研究