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贵州省知识产权优势企业培育政策研究

摘要第5-6页
ABSTRACT第6-7页
第一章 绪论第11-21页
    1.1 研究背景和问题提出第11-12页
        1.1.1 研究背景第11页
        1.1.2 问题提出第11-12页
    1.2 国内外研究现状第12-16页
        1.2.1 国外研究现状第12-13页
        1.2.2 国内研究现状第13-14页
        1.2.3 研究评价第14-16页
    1.3 我国知识产权优势企业培育政策概况第16-18页
        1.3.1 知识产权优势企业的含义第16-17页
        1.3.2 我国知识产权优势企业培育政策内容第17页
        1.3.3 我国知识产权优势企业培育政策执行情况第17-18页
    1.4 研究的理论基础第18-19页
        1.4.1 公共政策理论第18页
        1.4.2 史密斯模型第18-19页
        1.4.3 期望理论第19页
    1.5 研究内容和研究方法第19-21页
        1.5.1 研究内容第19-20页
        1.5.2 研究方法第20-21页
第二章 贵州省知识产权优势企业培育政策目标及执行现状第21-25页
    2.1 政策目标第21-22页
        2.1.1 提升知识产权创造能力第21页
        2.1.2 提升知识产权运用能力第21页
        2.1.3 提升知识产权保护能力第21页
        2.1.4 提升知识产权管理能力第21-22页
    2.2 政策执行过程、影响因素及问题第22-23页
        2.2.1 政策执行过程第22页
        2.2.2 政策影响因素和问题第22-23页
    2.3 政策执行效果评估第23-24页
    2.4 本章小结第24-25页
第三章 贵州省知识产权优势企业培育政策有效性分析第25-30页
    3.1 贵州省知识产权优势企业培育政策有效性的含义和意义第25页
        3.1.1 政策有效性的含义第25页
        3.1.2 政策有效性分析的意义第25页
    3.2 影响贵州省知识产权优势企业培育政策有效性的因素第25-29页
        3.2.1 政策执行主体的监控不到位第25-26页
        3.2.2 政策执行主体对政策的片面执行第26-27页
        3.2.3 政策实施对象对政策目标的过滤第27-29页
    3.3 本章小结第29-30页
第四章 贵州省知识产权优势企业培育政策执行协调性分析第30-34页
    4.1 贵州省知识产权优势企业培育政策执行协调性的含义和意义第30页
        4.1.1 政策执行协调性的含义第30页
        4.1.2 政策执行协调性分析的意义第30页
    4.2 影响贵州省知识产权优势企业培育政策执行协调性的因素第30-32页
        4.2.1 政策执行人力资源不匹配第30-31页
        4.2.2 政策执行司法保护环境不匹配第31-32页
        4.2.3 政策执行实施对象基础、领域的差异第32页
    4.3 本章小结第32-34页
第五章 对策第34-41页
    5.1 提升政策执行有效性第34-36页
        5.1.1 加强政策执行主体的监控力度第34页
        5.1.2 建立政策执行情况的绩效考核办法第34-35页
        5.1.3 政策执行主体细化明确政策目标第35-36页
    5.2 加强政策执行协调性第36-39页
        5.2.1 合理配置政策执行所需的人力资源第36-37页
        5.2.2 建立健全政策执行所需的司法保护环境第37-38页
        5.2.3 根据具体情况“区别”对待不同的实施对象第38-39页
    5.3 开展企业知识产权管理规范贯标工作第39-40页
    5.4 本章小结第40-41页
第六章 结论与展望第41-43页
    6.1 结论第41-42页
    6.2 展望第42-43页
致谢第43-44页
参考文献第44-47页

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