| 摘要 | 第5-7页 |
| Abstract | 第7-8页 |
| 第一章 绪论 | 第13-18页 |
| 1.1 研究背景 | 第13-14页 |
| 1.2 研究意义 | 第14-15页 |
| 1.3 研究内容与方法 | 第15-17页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第15-16页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第16-17页 |
| 1.4 本章小结 | 第17-18页 |
| 第二章 文献综述与理论基础 | 第18-29页 |
| 2.1 文献综述 | 第18-23页 |
| 2.1.1 外部制度压力 | 第18-19页 |
| 2.1.2 企业社会责任取向 | 第19-21页 |
| 2.1.3 企业内部伦理机制 | 第21-22页 |
| 2.1.4 企业社会资本 | 第22-23页 |
| 2.2 理论基础 | 第23-28页 |
| 2.2.1 制度理论 | 第23-25页 |
| 2.2.2 合法性理论 | 第25-27页 |
| 2.2.3 资源依赖理论 | 第27-28页 |
| 2.3 本章小结 | 第28-29页 |
| 第三章 研究假设推导与模型构建 | 第29-39页 |
| 3.1 外部制度压力对社会责任取向的影响 | 第29-30页 |
| 3.2 社会责任取向对内部伦理机制的影响 | 第30-32页 |
| 3.3 企业社会责任取向对企业社会资本的影响 | 第32-33页 |
| 3.4 外部制度压力对企业社会资本的影响 | 第33-34页 |
| 3.5 外部制度压力对内部伦理机制的影响 | 第34-35页 |
| 3.6 企业社会责任取向的中介作用 | 第35-36页 |
| 3.7 研究模型 | 第36-37页 |
| 3.8 本章小结 | 第37-39页 |
| 第四章 研究设计 | 第39-46页 |
| 4.1 变量的操作性定义与测量 | 第39-43页 |
| 4.1.1 外部制度压力量表 | 第39-40页 |
| 4.1.2 企业社会责任取向量表 | 第40-42页 |
| 4.1.3 内部伦理机制量表 | 第42页 |
| 4.1.4 社会资本量表 | 第42-43页 |
| 4.2 抽样与统计方法 | 第43-45页 |
| 4.2.1 样本选择和数据收集方法 | 第43-44页 |
| 4.2.2 统计方法 | 第44-45页 |
| 4.3 本章小结 | 第45-46页 |
| 第五章 实证研究 | 第46-62页 |
| 5.1 描述性统计 | 第46页 |
| 5.2 信度和效度分析 | 第46-49页 |
| 5.3 相关性分析 | 第49-51页 |
| 5.4 回归分析 | 第51-61页 |
| 5.5 本章小结 | 第61-62页 |
| 第六章 研究结果讨论 | 第62-69页 |
| 6.1 研究结果 | 第62-63页 |
| 6.2 结果讨论 | 第63-68页 |
| 6.2.1 外部制度压力对企业社会责任取向有正向影响 | 第63-64页 |
| 6.2.2 企业社会责任取向对内部伦理机制有正向影响 | 第64页 |
| 6.2.3 企业社会责任取向各维度与企业社会资本有正向影响 | 第64-65页 |
| 6.2.4 外部制度压力对社会资本有正向影响 | 第65-66页 |
| 6.2.5 外部制度压力对内部伦理机制有正向影响 | 第66页 |
| 6.2.6 企业社会责任取向的中介作用 | 第66-68页 |
| 6.3 本章小结 | 第68-69页 |
| 结论 | 第69-72页 |
| 参考文献 | 第72-79页 |
| 攻读硕士学位期间取得的研究成果 | 第79-80页 |
| 致谢 | 第80-81页 |
| 附件 | 第81页 |
