| 摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5-6页 |
| 1 绪论 | 第10-18页 |
| 1.1 选题背景 | 第10-11页 |
| 1.2 研究目的和意义 | 第11-12页 |
| 1.2.1 研究目的 | 第11-12页 |
| 1.2.2 研究意义 | 第12页 |
| 1.3 文献综述 | 第12-15页 |
| 1.3.1 国外科技人才政策研究现状 | 第12-13页 |
| 1.3.2 国内科技人才政策研究现状 | 第13-15页 |
| 1.3.3 研究现状评析 | 第15页 |
| 1.4 研究内容 | 第15-16页 |
| 1.5 主要研究方法 | 第16页 |
| 1.6 创新之处 | 第16-18页 |
| 2 概念界定与理论基础 | 第18-21页 |
| 2.1 基本概念 | 第18-19页 |
| 2.1.1 科技人才 | 第18-19页 |
| 2.1.2 科技人才政策 | 第19页 |
| 2.2 研究理论和基础 | 第19-20页 |
| 2.2.1 新公共管理理论和公共部门绩效管理 | 第19-20页 |
| 2.2.2 公共政策评估 | 第20页 |
| 2.3 本章小结 | 第20-21页 |
| 3 广东省科技人才政策现状研究 | 第21-32页 |
| 3.1 广东省十年间科技人才政策一览 | 第21-23页 |
| 3.2 广东省科技人才政策时间序列分析 | 第23页 |
| 3.3 广东省科技人才政策分类介绍 | 第23-31页 |
| 3.3.1 广东省科技人才综合政策 | 第24-27页 |
| 3.3.2 广东省科技人才流动引进政策 | 第27-28页 |
| 3.3.3 广东省科技人才培养使用政策 | 第28-30页 |
| 3.3.4 广东省科技人才评审评价政策 | 第30页 |
| 3.3.5 广东省科技人才奖励资助政策 | 第30-31页 |
| 3.4 本章小结 | 第31-32页 |
| 4 科技人才政策效果评估的方法选择和指标体系构建 | 第32-38页 |
| 4.1 科技人才政策效果评估的评估方法选择 | 第32-34页 |
| 4.1.1 政策评估的种类 | 第32页 |
| 4.1.2 政策评估的模式 | 第32-33页 |
| 4.1.3 政策评估的方法 | 第33-34页 |
| 4.2 科技人才政策评估指标体系构建 | 第34-37页 |
| 4.3 本章小结 | 第37-38页 |
| 5 广东省科技人才政策效果评估的实证研究 | 第38-61页 |
| 5.1 数据的获取 | 第38页 |
| 5.2 广东省科技人才政策效果的定量测算与分析 | 第38-58页 |
| 5.2.1 科技人才资源 | 第38-43页 |
| 5.2.2 科技活动投入 | 第43-50页 |
| 5.2.3 科技创新成果 | 第50-55页 |
| 5.2.4 经济产值价值 | 第55-58页 |
| 5.3 广东省科技人才政策实施效果评估结论 | 第58-60页 |
| 5.4 本章小结 | 第60-61页 |
| 6 广东省科技人才政策优化研究 | 第61-66页 |
| 6.1 广东省科技人才政策存在的问题 | 第61-63页 |
| 6.1.1 政策分类方面,人才使用政策和成果激励政策欠缺 | 第61-62页 |
| 6.1.2 政策对象方面,同质化较严重 | 第62页 |
| 6.1.3 政策资助方面,对基础研究和技术技能关注不够 | 第62页 |
| 6.1.4 政策措施方面,激励方法缺乏创新 | 第62-63页 |
| 6.1.5 政策覆盖方面,地区差距有待进一步缩小 | 第63页 |
| 6.2 广东省科技人才政策优化建议 | 第63-65页 |
| 6.2.1 进一步完善科技人才使用、激励和评价类政策 | 第63-64页 |
| 6.2.2 扩大政策覆盖群体,重视发挥广大普通科技人才作用,关注技术技能开发人才 | 第64页 |
| 6.2.3 适当增加科研经费投入,放松对经费的使用管制 | 第64-65页 |
| 6.2.4 因地制宜加大粤东西北地区扶持力度 | 第65页 |
| 6.3 本章小结 | 第65-66页 |
| 7 研究结论和讨论 | 第66-68页 |
| 7.1 研究结论 | 第66-67页 |
| 7.2 研究的不足与展望 | 第67-68页 |
| 7.2.1 研究的不足 | 第67页 |
| 7.2.2 未来研究方向 | 第67-68页 |
| 参考文献 | 第68-72页 |
| 致谢 | 第72页 |
