| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 1 引言 | 第10-15页 |
| 1.1 研究背景 | 第10-11页 |
| 1.2 研究的问题及目的 | 第11-13页 |
| 1.3 研究意义 | 第13-14页 |
| 1.3.1 理论意义 | 第13页 |
| 1.3.2 现实意义 | 第13-14页 |
| 1.4 研究方法与思路 | 第14-15页 |
| 2 文献述评 | 第15-24页 |
| 2.1 技术资本文献述评 | 第15-16页 |
| 2.2 董事会成员与企业技术资本关系文献述评 | 第16-19页 |
| 2.2.1 董事会受教育水平与研发支出 | 第16-17页 |
| 2.2.2 董事会职业背景与研发支出 | 第17页 |
| 2.2.3 董事会异质性与技术水平的关系 | 第17-18页 |
| 2.2.4 有关文献简要评论 | 第18-19页 |
| 2.3 CEO权力调节董事特质与技术资本关系的文献述评 | 第19-21页 |
| 2.3.1 CEO权力与董事会 | 第19-20页 |
| 2.3.2 CEO权力的调节效应 | 第20-21页 |
| 2.4 本文的理论基础 | 第21-24页 |
| 2.4.1 生产要素理论 | 第21-22页 |
| 2.4.2 公司治理理论 | 第22页 |
| 2.4.3 资源基础理论 | 第22-24页 |
| 3 研究方法与设计 | 第24-32页 |
| 3.1 样本选取与数据来源 | 第24页 |
| 3.1.1 样本选取 | 第24页 |
| 3.1.2 数据来源 | 第24页 |
| 3.2 研究假设 | 第24-28页 |
| 3.2.1 董事受教育水平与企业技术资本存量具有相关性 | 第25页 |
| 3.2.2 董事职业背景和经历与企业技术资本存量具有相关性 | 第25-26页 |
| 3.2.3 董事会异质性与企业技术资本存量具有相关性 | 第26-27页 |
| 3.2.4 CEO权力对董事会成员特质与企业技术资本关系的调节作用 | 第27-28页 |
| 3.3 模型选择与设计 | 第28页 |
| 3.4 变量定义与指标提取 | 第28-32页 |
| 3.4.1 技术资本指标 | 第28-29页 |
| 3.4.2 董事会成员特质指标 | 第29-30页 |
| 3.4.3 调节变量指标 | 第30页 |
| 3.4.4 控制变量指标 | 第30-32页 |
| 4 实证结果与分析 | 第32-49页 |
| 4.1 CEO权力指标主成分指标提取 | 第32-35页 |
| 4.2 描述性统计分析 | 第35-37页 |
| 4.3 相关性性分析 | 第37-39页 |
| 4.4 多元回归结果与分析 | 第39-49页 |
| 4.4.1 董事会成员特质对技术资本投入的影响分析 | 第39-42页 |
| 4.4.2 CEO权力调节作用的回归模型 | 第42-45页 |
| 4.4.3 不同水平下CEO权力的调节效应的回归模型 | 第45-49页 |
| 5 实证结论与建议 | 第49-52页 |
| 5.1 结论 | 第49-51页 |
| 5.2 建议 | 第51-52页 |
| 参考文献 | 第52-56页 |
| 致谢 | 第56-58页 |
| 个人简历 | 第58页 |
| 发表的学术论文 | 第58页 |
