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一汽大众经销商售后服务组织与管理

中文摘要第3-4页
ABSTRACT第4页
第一章 绪论第7-12页
    1.1 选题背景和意义第7-8页
    1.2 国内外研究现状第8-11页
        1.2.1 售后服务组织与管理现状第8-9页
        1.2.2 中国汽车市场用户满意度现状第9页
        1.2.3 一汽-大众的经销商服务组织与管理的发展历程第9-11页
    1.3 本文研究路线第11-12页
第二章 汽车经销商服务组织与管理第12-31页
    2.1 汽车用户满意度第12-23页
        2.1.1 汽车用户满意度概述第12-14页
        2.1.2 汽车用户关系管理系统第14-16页
        2.1.3 一汽大众用户服务中心第16-20页
        2.1.4 汽车用户满意度调研系统第20-23页
    2.2 汽车售后服务质量第23-26页
        2.2.1 降低返修率FNV 提高用户满意度第23-25页
        2.2.2 降低返修率FNV 的方法第25-26页
    2.3 汽车客户服务流程第26-28页
    2.4 汽车服务组织与管理的发展趋势第28-29页
        2.4.1 服务组织与管理思想的与时俱进第28-29页
        2.4.2 售后服务核心流程的发展与完善第29页
    2.5 汽车服务组织与管理的优化第29-30页
        2.5.1 优化服务核心流程提高用户满意度第29-30页
        2.5.2 服务组织管理流程的信息化第30页
    2.6 本章小结第30-31页
第三章 服务组织与管理方案的设计第31-49页
    3.1 一汽大众经销商服务组织与管理体系第31-36页
        3.1.1 构建市场领先的服务战略第31页
        3.1.2 培育严谨就是关爱的服务品牌第31-33页
        3.1.3 优化服务产品及服务活动第33-36页
    3.2 一汽大众经销商服务组织与管理现状分析第36-40页
        3.2.1 经销商服务组织与管理第36-37页
        3.2.2 经销商服务运营管理第37-38页
        3.2.3 一汽-大众经销商服务组织与管理历程第38-40页
    3.3 体验心喜之旅的制胜战略设计第40-48页
        3.3.1 打造一流的顾客体验服务流程第40-41页
        3.3.2 心喜之旅优化后的核心流程第41-43页
        3.3.3 心喜之旅实施方案细则第43-48页
    3.4 本章小结第48-49页
第四章 创建用户心喜方案的实施第49-59页
    4.1 经销商技术服务能力建设第49-51页
        4.1.1 推出技术人才培养工程,着眼于未来发展奠定坚实基础第49-50页
        4.1.2 广纳贤才,打造一支优秀的服务生力军第50-51页
    4.2 用户心喜奖金激励第51-53页
        4.2.1 服务满意度奖金激励的目的第51-52页
        4.2.2 服务满意度正向激励实施方案第52-53页
    4.3 服务综合能力竞赛激励第53-55页
        4.3.1 售后服务竞赛第53-54页
        4.3.2 售后服务竞赛激励措施总体条件和前提第54-55页
    4.4 优质服务经验交流会第55-56页
    4.5 售后服务组织与管理现场辅导第56-58页
        4.5.1 全面企业辅导第56-57页
        4.5.2 细化的企业辅导第57-58页
    4.6 本章小结第58-59页
第五章 创建心喜方案实施结果预测与分析第59-62页
    5.1 提升用户满意度打造终生用户第59页
    5.2 提高服务质量降低返修率第59-60页
    5.3 运用反馈控制理轮优化服务能力第60-61页
    5.4 本章小结第61-62页
第六章 总结与展望第62-64页
    6.1 本文成果第62页
    6.2 研究展望第62-64页
参考文献第64-66页
发表论文和科研情况说明第66-67页
致谢第67页

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