摘要 | 第3-4页 |
ABSTRACT | 第4-5页 |
第1章 导论 | 第10-18页 |
1.1 研究背景和意义 | 第10-12页 |
1.1.1 研究背景 | 第10-11页 |
1.1.2 研究意义 | 第11-12页 |
1.2 国内外研究现状 | 第12-16页 |
1.2.1 国外研究现状 | 第12-13页 |
1.2.2 国内研究现状 | 第13-16页 |
1.2.3 文献评述 | 第16页 |
1.3 研究内容和方法 | 第16-18页 |
1.3.1 研究内容 | 第16-17页 |
1.3.2 研究方法 | 第17-18页 |
第2章 企业社会责任及其评价概述 | 第18-34页 |
2.1 企业社会责任概念的起源与发展 | 第18-22页 |
2.1.1 概念起源 | 第18页 |
2.1.2 理念发展 | 第18-22页 |
2.2 企业社会责任的内容和作用 | 第22-26页 |
2.2.1 基本内容 | 第22-25页 |
2.2.2 功能作用 | 第25-26页 |
2.3 跨国公司社会责任浪潮及其启示 | 第26-31页 |
2.3.1 跨国公司社会责任建设 | 第26-29页 |
2.3.2 启示与借鉴 | 第29-31页 |
2.4 企业社会责任评价的标准与方法 | 第31-34页 |
2.4.1 评价标准 | 第31-32页 |
2.4.2 评价方法 | 第32-34页 |
第3章 国有企业社会责任的现状分析 | 第34-42页 |
3.1 国有企业的属性与履行社会责任 | 第34-36页 |
3.1.1 国有企业的性质和特点 | 第34页 |
3.1.2 国有企业履行社会责任的必要性 | 第34-35页 |
3.1.3 国有企业履行社会责任的意义 | 第35-36页 |
3.2 国有企业社会责任的内涵界定 | 第36-37页 |
3.2.1 国有企业的一般社会责任 | 第36页 |
3.2.2 国有企业的特殊社会责任 | 第36-37页 |
3.3 国有企业社会责任建设的进展情况 | 第37-39页 |
3.3.1 立法情况 | 第37-38页 |
3.3.2 评价指标体系建设情况 | 第38页 |
3.3.3 实践情况 | 第38-39页 |
3.4 国有企业社会责任建设存在的问题 | 第39-40页 |
3.4.1 承担社会责任的意识有待加强 | 第39页 |
3.4.2 承担社会责任过于急功近利 | 第39-40页 |
3.4.3 承担社会责任仅停留在公益慈善事业 | 第40页 |
3.4.4 缺乏评估承担社会责任的考核体系 | 第40页 |
3.5 国有企业社会责任建设存在问题的成因分析 | 第40-42页 |
3.5.1 政府对国有企业社会责任的导向不明确 | 第40-41页 |
3.5.2 国有企业自身履行社会责任的机制不健全 | 第41页 |
3.5.3 社会监督机制尚未建立 | 第41-42页 |
第4章 国家电网公司社会责任评价指标体系 | 第42-51页 |
4.1 国家电网公司简介 | 第42-43页 |
4.2 国家电网公司履行社会责任的基本情况 | 第43-44页 |
4.2.1 责任与意愿 | 第43页 |
4.2.2 履责行为与实践 | 第43-44页 |
4.3 国家电网公司社会责任评价体系的构建原则 | 第44-45页 |
4.3.1 适用性 | 第44-45页 |
4.3.2 全面性 | 第45页 |
4.3.3 可操作性 | 第45页 |
4.3.4 影响力 | 第45页 |
4.4 国家电网公司社会责任评价指标体系的构建 | 第45-48页 |
4.5 国家电网公司社会责任评价指标的解释 | 第48-51页 |
4.5.1 经济责任指标 | 第48-49页 |
4.5.2 社会责任指标 | 第49-50页 |
4.5.3 环境责任指标 | 第50-51页 |
第5章 国家电网公司社会责任综合评价 | 第51-57页 |
5.1 综合评价方法的选取 | 第51页 |
5.2 国家电网公司社会责任评价模型构建 | 第51-52页 |
5.3 灰色关联分析 | 第52-53页 |
5.4 评价实例 | 第53-54页 |
5.5 国家电网公司社会责任建设存在的问题 | 第54-57页 |
5.5.1 社会责任报告存在选择性倾向,完整性有待提高 | 第54-55页 |
5.5.2 国有企业长期存在的一些诟病影响社会责任的履行 | 第55页 |
5.5.3 经济责任制约社会责任建设 | 第55页 |
5.5.4 安全生产与经营效率的标准亟待统一 | 第55页 |
5.5.5 社会责任理念尚未全面融入企业经营管理 | 第55-57页 |
第6章 完善国有企业社会责任建设的对策措施 | 第57-63页 |
6.1 政府管理 | 第57-59页 |
6.1.1 统一报告标准与评价标准 | 第57页 |
6.1.2 正确引导,强化管理 | 第57-58页 |
6.1.3 进一步深化国有企业改革,明晰国有企业的功能定位 | 第58页 |
6.1.4 进一步深化和完善国有企业现代企业制度 | 第58页 |
6.1.5 进一步完善国有企业领导人的聘用机制 | 第58页 |
6.1.6 健全完善国有企业及其负责人考核评价体系 | 第58-59页 |
6.2 企业自身建设 | 第59-60页 |
6.2.1 全面融入,层层落实 | 第59页 |
6.2.2 找准定位,突出特色 | 第59页 |
6.2.3 以人为本,共同发展 | 第59页 |
6.2.4 发布报告,沟通宣传 | 第59-60页 |
6.2.5 向跨国公司学习,主动接轨国际 | 第60页 |
6.3 社会监督 | 第60页 |
6.3.1 建立健全企业社会责任信息披露机制 | 第60页 |
6.3.2 积极构建社会监督机制 | 第60页 |
6.4 国家电网公司履行社会责任的持续改进 | 第60-63页 |
6.4.1 加强政府监管与社会监督 | 第61页 |
6.4.2 深化国有企业改革 | 第61页 |
6.4.3 推进电力体制改革 | 第61-62页 |
6.4.4 专注主业,做强做优 | 第62页 |
6.4.5 强化管理,提升履责绩效 | 第62页 |
6.4.6 加强企业社会责任文化建设 | 第62-63页 |
第7章 结论与展望 | 第63-65页 |
7.1 研究结论 | 第63-64页 |
7.2 研究展望 | 第64-65页 |
致谢 | 第65-66页 |
参考文献 | 第66-67页 |