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国有企业社会责任评价研究--以国家电网公司为例

摘要第3-4页
ABSTRACT第4-5页
第1章 导论第10-18页
    1.1 研究背景和意义第10-12页
        1.1.1 研究背景第10-11页
        1.1.2 研究意义第11-12页
    1.2 国内外研究现状第12-16页
        1.2.1 国外研究现状第12-13页
        1.2.2 国内研究现状第13-16页
        1.2.3 文献评述第16页
    1.3 研究内容和方法第16-18页
        1.3.1 研究内容第16-17页
        1.3.2 研究方法第17-18页
第2章 企业社会责任及其评价概述第18-34页
    2.1 企业社会责任概念的起源与发展第18-22页
        2.1.1 概念起源第18页
        2.1.2 理念发展第18-22页
    2.2 企业社会责任的内容和作用第22-26页
        2.2.1 基本内容第22-25页
        2.2.2 功能作用第25-26页
    2.3 跨国公司社会责任浪潮及其启示第26-31页
        2.3.1 跨国公司社会责任建设第26-29页
        2.3.2 启示与借鉴第29-31页
    2.4 企业社会责任评价的标准与方法第31-34页
        2.4.1 评价标准第31-32页
        2.4.2 评价方法第32-34页
第3章 国有企业社会责任的现状分析第34-42页
    3.1 国有企业的属性与履行社会责任第34-36页
        3.1.1 国有企业的性质和特点第34页
        3.1.2 国有企业履行社会责任的必要性第34-35页
        3.1.3 国有企业履行社会责任的意义第35-36页
    3.2 国有企业社会责任的内涵界定第36-37页
        3.2.1 国有企业的一般社会责任第36页
        3.2.2 国有企业的特殊社会责任第36-37页
    3.3 国有企业社会责任建设的进展情况第37-39页
        3.3.1 立法情况第37-38页
        3.3.2 评价指标体系建设情况第38页
        3.3.3 实践情况第38-39页
    3.4 国有企业社会责任建设存在的问题第39-40页
        3.4.1 承担社会责任的意识有待加强第39页
        3.4.2 承担社会责任过于急功近利第39-40页
        3.4.3 承担社会责任仅停留在公益慈善事业第40页
        3.4.4 缺乏评估承担社会责任的考核体系第40页
    3.5 国有企业社会责任建设存在问题的成因分析第40-42页
        3.5.1 政府对国有企业社会责任的导向不明确第40-41页
        3.5.2 国有企业自身履行社会责任的机制不健全第41页
        3.5.3 社会监督机制尚未建立第41-42页
第4章 国家电网公司社会责任评价指标体系第42-51页
    4.1 国家电网公司简介第42-43页
    4.2 国家电网公司履行社会责任的基本情况第43-44页
        4.2.1 责任与意愿第43页
        4.2.2 履责行为与实践第43-44页
    4.3 国家电网公司社会责任评价体系的构建原则第44-45页
        4.3.1 适用性第44-45页
        4.3.2 全面性第45页
        4.3.3 可操作性第45页
        4.3.4 影响力第45页
    4.4 国家电网公司社会责任评价指标体系的构建第45-48页
    4.5 国家电网公司社会责任评价指标的解释第48-51页
        4.5.1 经济责任指标第48-49页
        4.5.2 社会责任指标第49-50页
        4.5.3 环境责任指标第50-51页
第5章 国家电网公司社会责任综合评价第51-57页
    5.1 综合评价方法的选取第51页
    5.2 国家电网公司社会责任评价模型构建第51-52页
    5.3 灰色关联分析第52-53页
    5.4 评价实例第53-54页
    5.5 国家电网公司社会责任建设存在的问题第54-57页
        5.5.1 社会责任报告存在选择性倾向,完整性有待提高第54-55页
        5.5.2 国有企业长期存在的一些诟病影响社会责任的履行第55页
        5.5.3 经济责任制约社会责任建设第55页
        5.5.4 安全生产与经营效率的标准亟待统一第55页
        5.5.5 社会责任理念尚未全面融入企业经营管理第55-57页
第6章 完善国有企业社会责任建设的对策措施第57-63页
    6.1 政府管理第57-59页
        6.1.1 统一报告标准与评价标准第57页
        6.1.2 正确引导,强化管理第57-58页
        6.1.3 进一步深化国有企业改革,明晰国有企业的功能定位第58页
        6.1.4 进一步深化和完善国有企业现代企业制度第58页
        6.1.5 进一步完善国有企业领导人的聘用机制第58页
        6.1.6 健全完善国有企业及其负责人考核评价体系第58-59页
    6.2 企业自身建设第59-60页
        6.2.1 全面融入,层层落实第59页
        6.2.2 找准定位,突出特色第59页
        6.2.3 以人为本,共同发展第59页
        6.2.4 发布报告,沟通宣传第59-60页
        6.2.5 向跨国公司学习,主动接轨国际第60页
    6.3 社会监督第60页
        6.3.1 建立健全企业社会责任信息披露机制第60页
        6.3.2 积极构建社会监督机制第60页
    6.4 国家电网公司履行社会责任的持续改进第60-63页
        6.4.1 加强政府监管与社会监督第61页
        6.4.2 深化国有企业改革第61页
        6.4.3 推进电力体制改革第61-62页
        6.4.4 专注主业,做强做优第62页
        6.4.5 强化管理,提升履责绩效第62页
        6.4.6 加强企业社会责任文化建设第62-63页
第7章 结论与展望第63-65页
    7.1 研究结论第63-64页
    7.2 研究展望第64-65页
致谢第65-66页
参考文献第66-67页

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