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基于利益相关者的企业社会责任评价指标体系研究

目录第4-6页
Contents第6-8页
摘要第8-9页
Abstract第9-10页
第1章 绪论第11-16页
    1.1 研究背景与意义第11-13页
        1.1.1 研究背景第11-12页
        1.1.2 研究意义第12-13页
    1.2 研究思路和框架第13-15页
        1.2.1 研究思路第13-14页
        1.2.2 本文研究框架第14-15页
    1.3 研究方法第15页
    1.4 创新点第15-16页
第2章 文献综述第16-33页
    2.1 利益相关者理论第16-20页
        2.1.1 利益相关者的涵义第16-17页
        2.1.2 利益相关者的界定第17-20页
    2.2 企业社会责任理论第20-26页
        2.2.1 对企业社会责任概念的研究第20-23页
        2.2.2 对CSR维度的研究第23-26页
    2.3 社会责任的评价指标研究第26-31页
    2.4 本文对企业社会责任范围的界定第31-32页
    2.5 本章小结第32-33页
第3章 利益相关者影响企业社会责任的理论依据第33-37页
    3.1 基于利益相关者的企业契约理论第33-34页
    3.2 利益相关者的风险承担理论第34页
    3.3 利益相关者的参与公司治理和控制理论第34-35页
    3.4 基于相互依存性的利益相关者理论第35-36页
    3.5 本章小结第36-37页
第4章 利益相关者视角下企业社会责任评价体系的构建第37-54页
    4.1 利益相关者视角下企业社会责任评价体系构建思路第37页
    4.2 利益相关者视角下企业社会责任评价体系指标设计第37-53页
        4.2.1 利益相关者视角下企业社会责任评价体系指标初步设计第37-46页
        4.2.2 利益相关者视角下企业社会责任评价体系指标的筛选和确定第46-53页
    4.3 本章小结第53-54页
第5章 利益相关者视角下企业社会责任评价体系的应用第54-69页
    5.1 评价模型的构建及方法的选择第54-58页
    5.2 样本企业的社会责任履行情况评价第58-66页
        5.2.1 样本企业社会责任的综合得分和排名第58-59页
        5.2.2 应用结果及分析第59-66页
    5.3 本文评价模型的特点第66-68页
    5.4 本章小结第68-69页
第6章 研究结论与展望第69-72页
    6.1 研究结论第69-71页
    6.2 研究的不足与展望第71-72页
参考文献第72-75页
致谢第75-76页
学位论文评阅及答辩情况表第76页

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