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JS烟草制造公司成本管理问题探讨

摘要第8-9页
ABSTRACT第9-10页
1 引言第11-16页
    1.1 研究背景和意义第11页
    1.2 文献综述第11-14页
        1.2.1 成本管理的方法研究第11-12页
        1.2.2 成本管理的目标研究第12-13页
        1.2.3 成本管理的实施研究第13页
        1.2.4 文献述评第13-14页
    1.3 研究思路与方法第14页
    1.4 本文的框架第14-16页
2 烟草制造企业成本管理的理论概述第16-21页
    2.1 成本管理的内涵和目标第16页
        2.1.1 成本管理的内涵第16页
        2.1.2 成本管理的目标第16页
    2.2 成本管理的主要方法第16-18页
        2.2.1 标准成本管理第16-17页
        2.2.2 作业成本管理第17页
        2.2.3 战略成本管理第17-18页
        2.2.4 精益成本管理第18页
    2.3 烟草制造企业成本管理的特点第18-19页
        2.3.1 产品价格形成具有垄断性第18-19页
        2.3.2 产品成本源具有不可替代性第19页
        2.3.3 成本费用受政策性影响比较大第19页
    2.4 相关理论基础第19-21页
        2.4.1 供应链管理理论第19-20页
        2.4.2 价值链管理理论第20页
        2.4.3 精益管理理论第20-21页
3 JS烟草制造公司的基本情况及成本管理存在的问题第21-28页
    3.1 JS烟草制造公司概况第21-22页
        3.1.1 JS烟草公司基本情况简介第21页
        3.1.2 JS烟草制造公司的生产流程和成本构成第21-22页
    3.2 JS烟草制造公司成本管理存在的问题第22-28页
        3.2.1 中档卷烟烟叶、香精香料和中高端卷烟盒皮成本远超行业标准第22-26页
        3.2.2 人工成本较行业水平过高第26页
        3.2.3 现场作业存在流程、时间、空间、人力资源等浪费第26页
        3.2.4 能源消耗过高,浪费现象严重第26-28页
4 JS烟草制造公司成本管理存在问题的原因分析第28-31页
    4.1 供应链管理不到位,技术研发不足第28页
        4.1.1 招标工作混乱第28页
        4.1.2 技术研发投入不够第28页
    4.2 考核激励制度不完善,工位设置过于细化,作业不规范第28-29页
        4.2.1 分工过细且员工考核激励制度不够完善第28-29页
        4.2.2 对员工培训不够重视第29页
    4.3 生产现场管理有待提高,对质量成本不够重视第29-30页
        4.3.1 生产现场管理过于粗放第29页
        4.3.2 忽视质量成本第29-30页
    4.4 能耗计量与控制不到位第30-31页
        4.4.1 节能降耗流于形式第30页
        4.4.2 不重视能耗的计量及利用科技进步节能降耗第30-31页
5 JS烟草制造公司成本管理的改进建议第31-44页
    5.1 严抓设计采购仓储环节,降低原料成本第31-35页
        5.1.1 优化产品设计,源头控制产品成本第31-32页
        5.1.2 完善供应链管理,有效控制原材料采购成本第32-34页
        5.1.3 调整库存烟叶的结构,满足生产适用性第34页
        5.1.4 引进专业技术人才,掌握先进的原料研发技术第34-35页
    5.2 完善员工激励制度,全面提高劳动生产率第35-37页
        5.2.1 实施员工岗位技能能力培训,强化员工的业务水平第35-36页
        5.2.2 完善员工成本考核激励制度,明晰成本责任划分第36页
        5.2.3 深入分析组织架构的合理性,科学设立员工岗位第36-37页
        5.2.4 推行标准作业程序(SOP),提高生产作业规范化水平第37页
    5.3 以降本增效为中心,精益现场作业第37-41页
        5.3.1 开展 6S管理,打造可视化现场第37-38页
        5.3.2 车间实施看板管理,进一步规范车间现场作业第38-39页
        5.3.3 实施六西格玛管理,持续提升质量保障能力第39-40页
        5.3.4 强化TnPM改善活动,提升设备运行绩效指标第40-41页
    5.4 合理利用能源,鼓励必要的最低限度的“浪费”第41-44页
        5.4.1 树立正确的企业文化,大力倡导节能降耗的思想第41页
        5.4.2 重视能源计量队伍、考核和监督队伍建设第41-42页
        5.4.3 重点加强耗能关键节点的监控和改善工作第42-43页
        5.4.4 依靠科技进步,减少能源消耗第43-44页
结束语第44-45页
参考文献第45-48页
致谢第48-49页

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