大地（天津）选煤企业管理有限公司员工培训体系设计

摘要	第3-4页
ABSTRACT	第4页
第一章 绪论	第6-11页
第一节 研究背景及意义	第6-7页
第二节 国内外员工培训研究现状	第7-8页
第三节 研究方法及框架结构	第8-11页
第二章 员工培训相关理论概述	第11-17页
第一节 员工培训的含义及内容	第11-13页
第二节 员工培训的方法	第13-14页
第三节 员工培训的相关理论	第14-17页
第三章 大地选煤公司员工培训现状及问题	第17-29页
第一节 大地选煤公司概况	第17-19页
第二节 大地选煤公司人力资源状况	第19-22页
第三节 大地选煤公司员工培训现状	第22-23页
第四节 大地选煤公司员工培训现状问卷调查	第23-27页
第五节 大地选煤公司员工培训存在的问题	第27-29页
第四章 大地选煤公司员工培训体系设计	第29-42页
第一节 大地选煤公司员工培训体系设计的总体构思	第29-31页
第二节 大地选煤公司员工培训组织的设计	第31-33页
第三节 大地选煤公司员工培训流程设计	第33-39页
第四节 大地选煤公司员工培训课程设计	第39-41页
第五节 大地选煤公司员工培训方式方法设计	第41-42页
第五章 大地选煤公司员工培训体系的实施保障	第42-47页
第一节 公司员工培训体系的师资保障	第42-44页
第二节 公司员工培训体系的制度保障	第44-45页
第三节 公司员工培训体系的资金保障	第45页
第四节 公司员工培训体系的培训环境保障	第45-47页
第六章 结论与建议	第47-48页
第一节 结论	第47页
第二节 建议	第47-48页
附录	第48-51页
参考文献	第51-52页
致谢	第52-53页
个人简介及攻读硕士期间发表的论文	第53页