廉政领导力的基本架构与实现途径研究
| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5页 |
| 绪论 | 第8-14页 |
| 一、研究背景与目的 | 第8-9页 |
| 二、国内外研究综述 | 第9-12页 |
| （一）国内研究综述 | 第9-10页 |
| （二）国外研究综述 | 第10-12页 |
| 三、研究思路与研究内容 | 第12-14页 |
| （一）研究思路 | 第12页 |
| （二）研究内容 | 第12页 |
| （三）研究方法 | 第12-14页 |
| 第一章 相关概念与理论基础 | 第14-21页 |
| 一、相关概念界定 | 第14-17页 |
| （一）领导力 | 第14-15页 |
| （二）廉政 | 第15-16页 |
| （三）廉政领导力 | 第16-17页 |
| 二、理论基础 | 第17-21页 |
| （一）亨廷顿的腐败理论 | 第17-18页 |
| （二）权力寻租理论 | 第18-19页 |
| （三）制度反腐理论 | 第19-21页 |
| 第二章 廉政领导力的研究意义 | 第21-26页 |
| 一、廉政领导力的研究是充分适应反腐败形势的需要 | 第21-22页 |
| 二、廉政领导力的研究是提高反腐败领导水平的需要 | 第22-23页 |
| 三、廉政领导力的研究是推进党风廉政建设的需要 | 第23-24页 |
| 四、廉政领导力的研究是改善党和政府形象的需要 | 第24-26页 |
| 第三章 廉政领导力的基本架构 | 第26-41页 |
| 一、廉政领导力的模型与建构 | 第26-28页 |
| 二、廉政领导力的基础与核心 | 第28-32页 |
| （一）以职权为基础的正向影响力 | 第28-29页 |
| （二）以品行为基础的正向影响力 | 第29-31页 |
| （三）以能力为基础的正向影响力 | 第31-32页 |
| 三、影响廉政领导力提升与发展的关键因素 | 第32-41页 |
| （一）高尚的品行是根本 | 第33-34页 |
| （二）明确的职权是基础 | 第34-35页 |
| （三）充分的准备是条件 | 第35-38页 |
| （四）科学的方法是关键 | 第38-39页 |
| （五）显著的成效是保障 | 第39-41页 |
| 第四章 廉政领导力的实现途径 | 第41-53页 |
| 一、用“三气”提振精神 | 第41-43页 |
| （一）要有蓬勃的朝气 | 第41-42页 |
| （二）要有改革的锐气 | 第42-43页 |
| （三）要有亮剑的勇气 | 第43页 |
| 二、用“三心”坚定信念 | 第43-46页 |
| （一）决心 | 第43-44页 |
| （二）信心 | 第44-46页 |
| （三）恒心 | 第46页 |
| 三、用“三慎”坚守底线 | 第46-48页 |
| （一）慎独 | 第47页 |
| （二）慎微 | 第47页 |
| （三）慎权 | 第47-48页 |
| 四、用“三合”指导决策 | 第48-50页 |
| （一）治标与治本结合 | 第48-49页 |
| （二）短期目标与长期目标相结合 | 第49-50页 |
| （三）权利与责任相结合 | 第50页 |
| 五、用“三重”总领方法 | 第50-53页 |
| （一）重视群众路线 | 第50-51页 |
| （二）重视实效原则 | 第51-52页 |
| （三）重视科学方法 | 第52-53页 |
| 参考文献 | 第53-55页 |
| 致谢 | 第55页 |
