| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-11页 |
| 第一章 绪论 | 第11-21页 |
| ·研究背景及研究意义 | 第11-14页 |
| ·研究背景 | 第11-14页 |
| ·研究意义 | 第14页 |
| ·国内外研究现状 | 第14-19页 |
| ·技术创新能力 | 第14-16页 |
| ·技术创新能力评价方法 | 第16-19页 |
| ·研究内容及研究方法 | 第19-21页 |
| ·研究内容 | 第19页 |
| ·研究方法 | 第19-21页 |
| 第二章 相关理论概述 | 第21-31页 |
| ·相关理论 | 第21-31页 |
| ·全面创新理论 | 第21-24页 |
| ·技术创新理论 | 第24-28页 |
| ·技术能力结构与企业技术创新能力评价体系 | 第28-31页 |
| 第三章 大中型工业企业技术创新能力的模糊综合评价 | 第31-46页 |
| ·评价指标的建立 | 第31-38页 |
| ·建立的原则 | 第31-32页 |
| ·评价指标体系的设立 | 第32-36页 |
| ·创新能力构成要素的关系 | 第36-38页 |
| ·模糊综合评价模型的建立 | 第38-46页 |
| ·运用层次分析法确定权重 | 第38-40页 |
| ·模糊综合评价模型的建立 | 第40-46页 |
| 第四章 基于全面创新理论的国有大中型工业企业技术创新能力模糊综合评价的实例应用----以某油田为例 | 第46-55页 |
| ·模糊综合评价 | 第46-51页 |
| ·建立评价指标集 | 第46页 |
| ·建立指标权重集 | 第46-47页 |
| ·建立评价集 | 第47-51页 |
| ·评价结果分析 | 第51-55页 |
| 第五章 提高我国大中型工业企业技术创新能力的建议 | 第55-64页 |
| ·管理创新 | 第55-61页 |
| ·提高企业战略管理的地位 | 第55-56页 |
| ·塑造积极的管理文化 | 第56-57页 |
| ·增强管理手段的作用,加强信息化发展的力度 | 第57-59页 |
| ·继续坚持流程体制机制改革,建立现代的企业制度 | 第59-61页 |
| ·科技创新 | 第61-62页 |
| ·市场创新 | 第62-64页 |
| 第六章 结论 | 第64-66页 |
| 参考文献 | 第66-69页 |
| 附录1 国有大中型工业企业技术创新能力评价指标体系权重及模糊隶属度调查表 | 第69-73页 |
| 致谢 | 第73-74页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文 | 第74页 |