| 摘要 | 第5-7页 |
| abstract | 第7-9页 |
| 第一章 绪论 | 第14-21页 |
| 第一节 研究背景与目的 | 第14-16页 |
| 第二节 研究意义 | 第16-17页 |
| 第三节 研究内容与方法 | 第17-20页 |
| 第四节 创新之处 | 第20-21页 |
| 第二章 研究理论与文献回顾 | 第21-39页 |
| 第一节 理论基础 | 第21-23页 |
| 第二节 文献综述 | 第23-37页 |
| 第三节 研究评述 | 第37-39页 |
| 第三章 研究变量、研究假设与研究模型 | 第39-48页 |
| 第一节 研究变量定义 | 第39-42页 |
| 第二节 样本选取及数据来源 | 第42-43页 |
| 第三节 研究假设 | 第43-47页 |
| 第四节 研究模型 | 第47-48页 |
| 第四章 浙江民营上市公司董事会断裂带与绩效现状分析 | 第48-58页 |
| 第一节 浙江民营上市公司基本面分析 | 第48-51页 |
| 第二节 浙江民营上市公司董事会断裂带现状及差异性分析 | 第51-55页 |
| 第三节 浙江民营上市公司绩效分析 | 第55-58页 |
| 第五章 董事会断裂带、努力程度与公司绩效的实证分析 | 第58-66页 |
| 第一节 浙江民营上市公司各变量相关性分析 | 第58页 |
| 第二节 浙江民营上市公司各变量共线性分析 | 第58-59页 |
| 第三节 董事会成员努力程度的中介效应检验 | 第59-62页 |
| 第四节 公司治理的调节效应检验 | 第62-64页 |
| 第五节 假设检验结果 | 第64-66页 |
| 第六章 研究结论与展望 | 第66-73页 |
| 第一节 研究结论 | 第66-67页 |
| 第二节 管理启示 | 第67-69页 |
| 第三节 研究局限与展望 | 第69-73页 |
| 参考文献 | 第73-83页 |
| 附录一 2013-2016 年浙江民营上市公司董事会基本情况 | 第83-102页 |
| 附录二 断裂带计算部分编程 | 第102-103页 |
| 致谢 | 第103-104页 |
