摘要 | 第5-7页 |
ABSTRACT | 第7-8页 |
1 绪论 | 第12-16页 |
1.1 引言 | 第12-13页 |
1.2 课题来源及研究意义 | 第13-14页 |
1.3 本文的主要内容 | 第14-15页 |
1.4 本章小结 | 第15-16页 |
2 相关技术研究 | 第16-25页 |
2.1 传统技术架构 | 第16-18页 |
2.1.1 基于客户端/服务器技术的系统 | 第16-17页 |
2.1.2 基于组件技术的系统 | 第17页 |
2.1.3 基于浏览器模式的系统 | 第17-18页 |
2.2 SOA 架构介绍 | 第18-21页 |
2.2.1 SOA 概念 | 第18页 |
2.2.2 SOA 主要特征 | 第18-19页 |
2.2.3 SOA 的架构优势 | 第19-20页 |
2.2.4 SOA 与传统技术的比较 | 第20-21页 |
2.3 WebService 技术介绍 | 第21-24页 |
2.3.1 WebService 概念 | 第21页 |
2.3.2 WebService 主要特征 | 第21-23页 |
2.3.3 WebService 的关键技术 | 第23-24页 |
2.3.4 使用XML WebService 技术实现SOA 架构的原因 | 第24页 |
2.4 本章小结 | 第24-25页 |
3 基于SOA 架构的人力资源管理系统的需求和设计 | 第25-42页 |
3.1 系统需求 | 第25-29页 |
3.1.1 人力资源管理系统的发展历史和现状 | 第25-27页 |
3.1.2 业务需求 | 第27-29页 |
3.2 系统架构 | 第29-31页 |
3.2.1 系统的整体架构 | 第29-31页 |
3.2.2 系统的业务架构 | 第31页 |
3.3 系统结构设计 | 第31-37页 |
3.3.1 系统模块的组成 | 第31-32页 |
3.3.2 系统模块设计 | 第32-33页 |
3.3.3 功能模块说明 | 第33-36页 |
3.3.4 功能模块的关系 | 第36-37页 |
3.4 系统数据库设计 | 第37-40页 |
3.4.1 数据库设计原则 | 第37页 |
3.4.2 数据库的设计 | 第37-40页 |
3.5 系统界面的设计 | 第40-41页 |
3.6 本章小结 | 第41-42页 |
4 基于WEB 服务的流程定制 | 第42-50页 |
4.1 BPEL 介绍 | 第42页 |
4.2 流程定制的意义 | 第42-43页 |
4.3 BPEL 流程定制的分析 | 第43-45页 |
4.3.1 BPEL 语言的基本分析 | 第43-44页 |
4.3.2 WebSevices 与 BPEL | 第44页 |
4.3.3 使用 BPEL 语言实现流程定制 | 第44-45页 |
4.4 BPEL 流程定制的相关技术 | 第45-47页 |
4.5 人力资源业务流程定制的设计 | 第47-49页 |
4.5.1 新员工入职流程 | 第48-49页 |
4.5.2 员工离职流程 | 第49页 |
4.6 本章小结 | 第49-50页 |
5 基于WEB 服务的安全架构 | 第50-57页 |
5.1 人力资源管理系统安全架构的意义 | 第50页 |
5.2 安全架构的分析 | 第50-52页 |
5.3 安全架构的设计 | 第52-54页 |
5.3.1 SAML 介绍 | 第52页 |
5.3.2 SAML 模型的特点 | 第52页 |
5.3.3 使用 SAML 实现基于 WEB 服务的安全集成 | 第52-53页 |
5.3.4 基于 SAML 访问模型的设计 | 第53-54页 |
5.4 基于 SAML 授权控制 | 第54-55页 |
5.5 SAML 基于角色的访问限制 | 第55-56页 |
5.6 本章小结 | 第56-57页 |
6 人力资源管理系统的实现 | 第57-69页 |
6.1 应用概述 | 第57页 |
6.2 系统的配置和部署 | 第57-58页 |
6.2.1 系统的配置 | 第57-58页 |
6.2.2 系统的部署 | 第58页 |
6.3 流程定制模块的详细设计 | 第58-63页 |
6.3.1 系统分析 | 第59页 |
6.3.2 系统功能说明 | 第59-61页 |
6.3.3 目标服务建模 | 第61-62页 |
6.3.4 服务说明 | 第62页 |
6.3.5 组件说明 | 第62-63页 |
6.4 流程定制的实现 | 第63-65页 |
6.5 流程定制生成的代码 | 第65-66页 |
6.6 系统的实现框架 | 第66-67页 |
6.7 SAML 安全架构的实现 | 第67-68页 |
6.8 系统的应用效果 | 第68页 |
6.9 本章小结 | 第68-69页 |
7 结论和展望 | 第69-71页 |
7.1 总结 | 第69页 |
7.2 展望 | 第69-71页 |
参考文献 | 第71-73页 |
附录 | 第73-82页 |
致谢 | 第82-83页 |
攻读硕士学位期间已发表或录用的论文 | 第83-86页 |