摘要 | 第3-4页 |
Abstract | 第4页 |
一、绪论 | 第8-18页 |
(一) 研究背景 | 第8-9页 |
(二) 文献综述 | 第9-12页 |
1. 国外研究现状 | 第9-10页 |
2. 国内研究现状 | 第10-11页 |
3. 对既有研究的综合评价 | 第11-12页 |
(三) 研究目的与意义 | 第12-13页 |
1. 研究目的 | 第12页 |
2. 研究意义 | 第12-13页 |
(四) 研究对象与研究方法 | 第13-15页 |
1. 研究对象 | 第13页 |
2. 研究方法 | 第13-14页 |
3. 研究工具 | 第14-15页 |
(五) 概念界定与理论基础 | 第15-18页 |
1. 概念界定 | 第15-16页 |
2. 理论基础 | 第16-18页 |
二、J医院临床护士职业倦怠分析 | 第18-32页 |
(一) J医院临床护士状况 | 第18-19页 |
(二) J医院临床护士职业倦怠的现状 | 第19-27页 |
1. J医院临床护士整体职业倦怠表现 | 第19-21页 |
2. 从不同特征对比护士的职业倦怠 | 第21-26页 |
3. 总述 | 第26-27页 |
(三) J医院临床护士职业倦怠形成的因素 | 第27-28页 |
1. 个体层面 | 第27页 |
2. 医院层面 | 第27-28页 |
3. 社会层面 | 第28页 |
(四) 临床护士职业倦怠的影响 | 第28-29页 |
1. 影响护士的身心健康 | 第28-29页 |
2. 降低护理质量 | 第29页 |
3. 护士的流失加快 | 第29页 |
(五) 社会工作介入临床护士职业倦怠的需求分析 | 第29-32页 |
三、社会工作介入临床护士职业倦怠的必要性与可行性分析 | 第32-34页 |
(一) 社工介入临床护士职业倦怠的必要性分析 | 第32-33页 |
1. 缓解临床护士的倦怠 | 第32页 |
2. 提升医疗机构员工服务的能力 | 第32页 |
3. 强化医务社会工作的服务功能 | 第32-33页 |
(二) 社工介入临床护士职业倦怠的可行性分析 | 第33-34页 |
1. 临床护士对社工的需求为其介入临床护士职业倦怠创造了契机 | 第33页 |
2. 社会工作的专业性为其介入临床护士职业倦怠奠定了理论基础 | 第33页 |
3. 社会工作的实务研究为其介入临床护士职业倦怠提供了操作参考 | 第33-34页 |
四、社会工作介入临床护士职业倦怠成效分析 | 第34-55页 |
(一) 临床护士职业倦怠的介入 | 第34-50页 |
1. 社会工作方法的选取 | 第34页 |
2. 运用个案工作介入 | 第34-42页 |
3. 运用小组工作介入 | 第42-50页 |
(二) 总结 | 第50-52页 |
1. 临床护士职业倦怠问题亟需关注 | 第50-51页 |
2. 社会工作方法介入可缓解临床护士职业倦怠 | 第51-52页 |
(三) 反思 | 第52-53页 |
1. 社会工作者介入临床护士职业倦怠的成功之处 | 第52页 |
2. 社会工作者介入临床护士职业倦怠的不足之处 | 第52-53页 |
(四) 建议 | 第53-55页 |
1. 拓展社工服务范围,提升临床护士自助能力 | 第53页 |
2. 完善医院管理制度,健全临床护士保障机制 | 第53-54页 |
3. 加强社会大众宣传,提高临床护士社会地位 | 第54-55页 |
结语 | 第55-56页 |
参考文献 | 第56-59页 |
附录 | 第59-76页 |
在读期间完成实践项目及发表论文(著)情况 | 第76-77页 |
致谢 | 第77页 |