| 摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5-6页 |
| 第一章 绪论 | 第9-14页 |
| 1.1 研究背景 | 第9-11页 |
| 1.1.1 全球化、知识经济时代,传统科层制管理模式显露弊端 | 第9页 |
| 1.1.2 电信运营企业内部结构复杂化,导致资源管理权责利不匹配 | 第9-10页 |
| 1.1.3 内部市场化是问题解决的关键 | 第10-11页 |
| 1.2 研究目的 | 第11页 |
| 1.3 研究内容与论文结构 | 第11-13页 |
| 1.4 主要创新点 | 第13-14页 |
| 第二章 文献综述 | 第14-24页 |
| 2.1 内部市场化管理模式的内涵和特点 | 第14-16页 |
| 2.1.1 内部市场化内涵 | 第14-15页 |
| 2.1.2 内部市场化管理模式概念 | 第15页 |
| 2.1.3 内部市场化管理模式特点 | 第15-16页 |
| 2.2 内部市场化理论研究综述 | 第16-22页 |
| 2.2.1 内部市场化体系架构研究成果 | 第16-18页 |
| 2.2.2 内部市场化范围研究成果 | 第18-20页 |
| 2.2.3 内部转移价格理论研究成果 | 第20-21页 |
| 2.2.4 电信运营企业内部市场化研究成果 | 第21-22页 |
| 2.3 文献评述 | 第22-24页 |
| 第三章 我国电信运营企业内部市场化管理现状 | 第24-30页 |
| 3.1 我国电信运营企业现状 | 第24-26页 |
| 3.2 我国电信运营企业现存管理问题 | 第26-27页 |
| 3.3 我国电信运营企业内部市场化管理现状 | 第27-30页 |
| 第四章 我国电信运营企业内部市场化管理体系构建 | 第30-45页 |
| 4.1 内部市场化管理实施目标 | 第30页 |
| 4.2 企业内部市场化管理整体架构 | 第30-32页 |
| 4.3 内部市场化管理体系 | 第32-44页 |
| 4.3.1 内部市场化组织体系 | 第32-35页 |
| 4.3.2 内部市场化转移价格体系 | 第35-40页 |
| 4.3.3 内部市场化内部结算体系 | 第40-44页 |
| 4.4 内部市场化配套管理体系 | 第44-45页 |
| 第五章 以A公司为例的案例研究 | 第45-54页 |
| 5.1 A公司背景描述 | 第45-46页 |
| 5.1.1 A公司概述 | 第45-46页 |
| 5.1.2 A公司实施内部市场化的必要性 | 第46页 |
| 5.2 A公司内部市场化构建 | 第46-54页 |
| 5.2.1 A公司内部市场化整体思路 | 第46-47页 |
| 5.2.2 A公司内部市场化管理体系构建 | 第47-52页 |
| 5.2.3 内部结算方案优化机制 | 第52-54页 |
| 第六章 结论及展望 | 第54-57页 |
| 6.1 研究结论 | 第54-55页 |
| 6.1.1 主要结论 | 第54-55页 |
| 6.1.2 局限性 | 第55页 |
| 6.2 研究方向展望 | 第55-57页 |
| 参考文献 | 第57-60页 |
| 致谢 | 第60-61页 |
| 作者攻读学位期间发表的学术论文目录 | 第61页 |