| 中文摘要 | 第3-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 引言 | 第9-11页 |
| 第一章 导论 | 第11-17页 |
| 一、问题的提出 | 第11-13页 |
| 二、国外研究社会背景 | 第13-14页 |
| 三、中国特殊时代背景 | 第14-15页 |
| 四、研究意义 | 第15-17页 |
| 第二章 理论背景与实证研究 | 第17-32页 |
| 一、性别角色理论回顾 | 第17-20页 |
| (一) 以社会性别角色行为为主的理论视角 | 第17-18页 |
| (二) 社会性别角色态度形成机制理论分析 | 第18-20页 |
| 二、研究文献回顾 | 第20-26页 |
| (一) 宏观层面研究 | 第21-22页 |
| (二) 微观层面研究 | 第22-25页 |
| (三) 以大学生为主体的社会性别角色态度研究 | 第25-26页 |
| 三、研究假设与框架 | 第26-32页 |
| 第三章 研究设计 | 第32-39页 |
| 一、数据来源与收集方式 | 第32-33页 |
| 二、社会性别角色态度的概念与测量 | 第33-36页 |
| 三、变量：个人因素、家庭因素和社会因素 | 第36-39页 |
| (一) 因变量 | 第37页 |
| (二) 自变量 | 第37-39页 |
| 第四章 社会性别角色态度描述统计分析 | 第39-50页 |
| 一、基本变量描述统计分析 | 第39-43页 |
| (一) 样本基本情况 | 第39-42页 |
| (二) 模型变量描述统计分析 | 第42-43页 |
| 二、男性还是女性：家庭劳动分工与职业分化态度 | 第43-45页 |
| (一) 家庭劳动分工中的性别角色态度 | 第44页 |
| (二) 男性的工作还是女性的工作?—职业性别角色分工态度描述 | 第44-45页 |
| 三、社会性别角色态度频率描述及因子分析 | 第45-50页 |
| 第五章 社会性别角色态度影响因素分析 | 第50-62页 |
| 一、大学生在社会性别角色态度的差异比较 | 第50-54页 |
| (一) 不同个人因素的大学生在社会性别角色态度上的差异比较 | 第50页 |
| (二) 不同家庭背景的大学生在社会性别角色态度上的差异比较 | 第50-52页 |
| (三) 不同学校背景的大学生在社会性别角色态度上的差异比较 | 第52-54页 |
| 二、社会性别角色态度的多元回归模型 | 第54-58页 |
| 三、社会性别角色态度的影响因素分析 | 第58-62页 |
| 第六章 小结与讨论 | 第62-66页 |
| 一、研究总结 | 第62-63页 |
| 二、研究的不足 | 第63-64页 |
| 三、未来研究空间 | 第64-66页 |
| 参考文献 | 第66-72页 |
| 附录 | 第72-77页 |
| 致谢 | 第77-79页 |
