鼎邦集团员工培训体系设计

摘要	第4-6页
Abstract	第6-7页
第1章 绪论	第10-14页
1.1 研究背景与意义	第10-11页
1.2 研究方法与内容	第11-12页
1.3 文献综述和理论基础	第12-14页
第2章 鼎邦集团人力资源培训体系现状及存在的问题	第14-36页
2.1 鼎邦集团概况及员工培训工作现状	第14-28页
2.2 鼎邦集团员工培训体系中存在的问题	第28-33页
2.3 鼎邦集团员工培训体系存在问题的原因分析	第33-36页
第3章 鼎邦集团员工培训体系设计流程和方案	第36-61页
3.1 鼎邦集团与员工培训需求分析	第36-39页
3.2 鼎邦集团培训体系设计原则	第39-40页
3.3 鼎邦集团培训体系搭建前期准备工作	第40-52页
3.4 鼎邦集团与员工培训体系制定	第52-60页
3.5 鼎邦集团员工培训体系效果评估	第60-61页
第4章 鼎邦集团员工培训体系的实施保障	第61-64页
4.1 公司培训体系实施要点	第61-62页
4.2 培训体系的人力资源保障	第62页
4.3 培训体系的组织保障	第62-64页
结论	第64-66页
附录	第66-69页
参考文献	第69-72页
致谢	第72页