| 摘要 | 第2-3页 |
| Abstract | 第3页 |
| 1 绪论 | 第6-11页 |
| 1.1 研究背景及意义 | 第6-7页 |
| 1.2 国内外研究状况 | 第7-11页 |
| 1.2.1 国外研究综述 | 第7-8页 |
| 1.2.2 国内研究综述 | 第8-9页 |
| 1.2.3 论文的主要内容及结构 | 第9-10页 |
| 1.2.4 研究路线及方法 | 第10-11页 |
| 2 中国养老金“缺口”的现状、成因与风险分析 | 第11-27页 |
| 2.1 我国养老金的发展历程 | 第11-15页 |
| 2.1.1 社会养老保险制度概述 | 第11-12页 |
| 2.1.2 我国养老金制度的发展变化 | 第12-14页 |
| 2.1.3 我国养老金运营存在的问题 | 第14-15页 |
| 2.2 养老金的缺口的现实状态 | 第15-18页 |
| 2.2.1 养老金缺口的界定 | 第15页 |
| 2.2.2 我国养老金缺口的现状 | 第15-18页 |
| 2.3 我国养老金缺口的原因分析 | 第18-26页 |
| 2.3.1 人口老龄化加剧 | 第18-20页 |
| 2.3.2 旧的养老制度的缺陷 | 第20-23页 |
| 2.3.3 养老金支付水平不断提高 | 第23页 |
| 2.3.4 退休金基准线设置问题 | 第23-26页 |
| 2.4 我国养老金缺口风险分析 | 第26-27页 |
| 2.4.1 短期风险 | 第26页 |
| 2.4.2 长期风险 | 第26-27页 |
| 3 国外养老金制度借鉴 | 第27-32页 |
| 3.1 国外养老金制度改革的主要做法 | 第27-30页 |
| 3.1.1 瑞典养老金管理制度 | 第28页 |
| 3.1.2 以智利为代表的发展中国家的养老金缺口改革模式 | 第28-29页 |
| 3.1.3 日本养老保险金制度的借鉴 | 第29-30页 |
| 3.2 国外养老金制度改革的主要经验 | 第30-32页 |
| 3.2.1 逐步延迟退休 | 第30-31页 |
| 3.2.2 设立高效率的基金运营机构 | 第31页 |
| 3.2.3 设立专门的养老金管理机构 | 第31-32页 |
| 4 解决我国养老金“缺口”的对策 | 第32-43页 |
| 4.1 大力推进养老金保值增值 | 第32-35页 |
| 4.2 积极拓展养老金的资金来源 | 第35-38页 |
| 4.2.1 大力发展补充养老保险和个人储蓄性养老保险 | 第35-36页 |
| 4.2.2 发行政府债券 | 第36-37页 |
| 4.2.3 国有资产划拨 | 第37-38页 |
| 4.3 逐步试点推行新的退休年龄制度 | 第38-40页 |
| 4.4 适当提升年轻人的工资收入 | 第40页 |
| 4.5 加强养老金的财政补贴力度 | 第40-43页 |
| 参考文献 | 第43-46页 |
| 攻读学位期间科研成果 | 第46-47页 |
| 致谢 | 第47-48页 |