| 中文摘要 | 第1-4页 |
| 英文摘要 | 第4-9页 |
| 1 绪论 | 第9-19页 |
| ·问题的提出 | 第9页 |
| ·研究背景 | 第9-10页 |
| ·国内外研究现状综述 | 第10-14页 |
| ·房地产可持续发展理论 | 第10-11页 |
| ·国外研究现状 | 第11-12页 |
| ·国内研究现状 | 第12-14页 |
| ·论文研究的目的和意义 | 第14-15页 |
| ·论文研究的目的 | 第14-15页 |
| ·论文研究意义 | 第15页 |
| ·论文研究内容及技术路线 | 第15-19页 |
| 2 劳动力供给理论的研究 | 第19-21页 |
| ·人口与劳动力供给理论 | 第19-21页 |
| 3 我国劳动力供给的现状及发展趋势 | 第21-29页 |
| ·我国人口年龄结构现状 | 第21-22页 |
| ·人口低出生率现状 | 第21页 |
| ·我国人口年龄现状 | 第21-22页 |
| ·人口年龄结构变动趋势的预测 | 第22-27页 |
| ·预测的基本原理 | 第22-24页 |
| ·预测数据和方法 | 第24-25页 |
| ·2010～2050 年劳动年龄人口规模、结构预测 | 第25-27页 |
| ·人口年龄结构变动对劳动力供给的影响 | 第27-29页 |
| ·对劳动人口总量的影响 | 第27页 |
| ·对劳动年龄人口内部结构和增量的影响 | 第27-29页 |
| 4 我国建筑业劳动力持续供给能力分析 | 第29-41页 |
| ·我国目前建筑行业劳动力需求分析 | 第29-31页 |
| ·建筑行业劳动力供给现状 | 第29页 |
| ·从事建筑行业劳动力的年龄、性别结构分析 | 第29-31页 |
| ·建筑行业劳动力供给能力分析 | 第31-39页 |
| ·我国劳动力在各行业的分布情况分析 | 第31-32页 |
| ·建筑行业劳动力的潜在持续供给能力分析 | 第32-39页 |
| ·建筑行业劳动力供给的影响因素分析 | 第39-41页 |
| ·建筑行业劳动力的高流动性 | 第39-40页 |
| ·建筑行业劳动力流动的经济性分析 | 第40页 |
| ·建筑行业劳动力流动的社会和心理因素分析 | 第40-41页 |
| 5 我国房地产业的持续性发展能力分析 | 第41-57页 |
| ·房地产业在国民经济中的重要作用 | 第41页 |
| ·房地产业发展的内在动力分析 | 第41-47页 |
| ·城市化发展的驱动作用 | 第41-43页 |
| ·旧城改造运动的驱动作用 | 第43-44页 |
| ·刚性需求分析 | 第44-46页 |
| ·房地产投资需求分析 | 第46-47页 |
| ·房地产业的持续性发展趋势 | 第47-57页 |
| ·近年来我国房地产业发展情况分析 | 第47-51页 |
| ·房地产市场需求状况预测 | 第51-54页 |
| ·房地产持续发展速度预测 | 第54-57页 |
| 6 劳动力供给对我国房地产业可持续发展的影响 | 第57-71页 |
| ·我国建筑业劳动力工种分析 | 第57页 |
| ·劳动力供给能力对房地产业发展的影响 | 第57-71页 |
| ·我国建筑业的发展情况分析 | 第57页 |
| ·房地产住宅建设在我国建筑业中的地位 | 第57-58页 |
| ·房地产业的迅速发展对劳动力供给带来的挑战 | 第58-65页 |
| ·我国劳动力供给能力所能支撑起房地产业的发展速度 | 第65-71页 |
| 7 基于劳动力视角的拟解决方案 | 第71-77页 |
| ·加强农民工培训 | 第71-73页 |
| ·让农民工成为真正的产业工人 | 第73-75页 |
| ·社会保障方面 | 第73-74页 |
| ·生存条件方面 | 第74-75页 |
| ·建立农民工工会组织 | 第75页 |
| ·消除农民工的就业歧视性政策 | 第75页 |
| ·户籍政策的改革 | 第75页 |
| ·推进建筑工业化 | 第75-77页 |
| 8 总结与展望 | 第77-79页 |
| ·研究结论 | 第77-78页 |
| ·展望 | 第78-79页 |
| 致谢 | 第79-81页 |
| 参考文献 | 第81-82页 |