内容摘要 | 第1-7页 |
Abstract | 第7-11页 |
导言 | 第11-12页 |
一、职务犯罪轻刑化之现状 | 第12-14页 |
二、职务犯罪轻刑化之危害 | 第14-17页 |
(一) 违背了罪责刑相适应原则,造成法律适用的不平等 | 第14-15页 |
(二) 降低了职务犯罪成本,抑制刑法目的的实现 | 第15页 |
(三) 削弱了惩治的震慑力,不利于遏制职务犯罪 | 第15-16页 |
(四) 影响反腐效果,挫伤群众参与反腐败斗争的积极性 | 第16-17页 |
(五) 耗费了司法资源,损害了司法公信力 | 第17页 |
三、职务犯罪轻刑化之成因分析 | 第17-24页 |
(一) 法律规定不尽完善 | 第17-20页 |
1. 刑法关于职务犯罪构罪金额的规定缺乏科学性 | 第17-18页 |
2. 刑法设置的职务犯罪量刑幅度弹性过大 | 第18-19页 |
3. 适用缓刑的条件设置为轻刑化留下了较大空间 | 第19页 |
4. 有关法律制度与刑罚制度的衔接不够严密 | 第19-20页 |
(二) 刑罚自由裁量权力过大 | 第20-21页 |
1. 对立功、自首等量刑情节认定过宽 | 第20-21页 |
2. 对职务犯罪赃款去向作有利于被告人的认定 | 第21页 |
3. 办案法官个人自由裁量空间较大 | 第21页 |
(三) 法律监督软弱无力 | 第21-22页 |
1. 事前监督难到位 | 第21-22页 |
2. 事后监督难落实 | 第22页 |
(四) 非法律因素干扰也不容忽视 | 第22-23页 |
1. 当事人自身能量的作用 | 第22-23页 |
2. 涉案单位及上级领导的求情 | 第23页 |
3. 民众对职务犯罪特别是渎职犯罪社会危害性的认识有待深化 | 第23页 |
(五) “官本位”文化的负面影响 | 第23-24页 |
四、职务犯罪轻刑化问题之解决对策 | 第24-31页 |
(一) 转变刑罚理念 | 第24-25页 |
(二) 完善法律规定 | 第25-27页 |
1. 建立职务犯罪定罪金额标准的动态调整制度 | 第25-26页 |
2. 明确职务犯罪判处缓刑的条件和程序 | 第26-27页 |
3. 修改完善公务员管理制度的有关规定 | 第27页 |
(三) 规范量刑行为 | 第27-29页 |
1. 量刑档次及量刑情节影响的标准化 | 第27-28页 |
2. 量刑过程的规范化 | 第28页 |
3. 量刑结果的公开化 | 第28-29页 |
(四) 强化检察监督 | 第29-31页 |
1. 强化检察机关量刑建议工作 | 第29页 |
2. 完善检察机关刑事抗诉管理制度 | 第29-30页 |
3. 严肃查办违法犯罪案件 | 第30-31页 |
结语 | 第31-32页 |
致谢 | 第32-33页 |
参考文献 | 第33页 |