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职务犯罪轻刑化的危害及其对策研究

内容摘要第1-7页
Abstract第7-11页
导言第11-12页
一、职务犯罪轻刑化之现状第12-14页
二、职务犯罪轻刑化之危害第14-17页
 (一) 违背了罪责刑相适应原则,造成法律适用的不平等第14-15页
 (二) 降低了职务犯罪成本,抑制刑法目的的实现第15页
 (三) 削弱了惩治的震慑力,不利于遏制职务犯罪第15-16页
 (四) 影响反腐效果,挫伤群众参与反腐败斗争的积极性第16-17页
 (五) 耗费了司法资源,损害了司法公信力第17页
三、职务犯罪轻刑化之成因分析第17-24页
 (一) 法律规定不尽完善第17-20页
  1. 刑法关于职务犯罪构罪金额的规定缺乏科学性第17-18页
  2. 刑法设置的职务犯罪量刑幅度弹性过大第18-19页
  3. 适用缓刑的条件设置为轻刑化留下了较大空间第19页
  4. 有关法律制度与刑罚制度的衔接不够严密第19-20页
 (二) 刑罚自由裁量权力过大第20-21页
  1. 对立功、自首等量刑情节认定过宽第20-21页
  2. 对职务犯罪赃款去向作有利于被告人的认定第21页
  3. 办案法官个人自由裁量空间较大第21页
 (三) 法律监督软弱无力第21-22页
  1. 事前监督难到位第21-22页
  2. 事后监督难落实第22页
 (四) 非法律因素干扰也不容忽视第22-23页
  1. 当事人自身能量的作用第22-23页
  2. 涉案单位及上级领导的求情第23页
  3. 民众对职务犯罪特别是渎职犯罪社会危害性的认识有待深化第23页
 (五) “官本位”文化的负面影响第23-24页
四、职务犯罪轻刑化问题之解决对策第24-31页
 (一) 转变刑罚理念第24-25页
 (二) 完善法律规定第25-27页
  1. 建立职务犯罪定罪金额标准的动态调整制度第25-26页
  2. 明确职务犯罪判处缓刑的条件和程序第26-27页
  3. 修改完善公务员管理制度的有关规定第27页
 (三) 规范量刑行为第27-29页
  1. 量刑档次及量刑情节影响的标准化第27-28页
  2. 量刑过程的规范化第28页
  3. 量刑结果的公开化第28-29页
 (四) 强化检察监督第29-31页
  1. 强化检察机关量刑建议工作第29页
  2. 完善检察机关刑事抗诉管理制度第29-30页
  3. 严肃查办违法犯罪案件第30-31页
结语第31-32页
致谢第32-33页
参考文献第33页

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