| 摘要 | 第5-6页 |
| abstract | 第6-7页 |
| 第1章 绪论 | 第10-16页 |
| 1.1 选题背景 | 第10-13页 |
| 1.2 研究高职院校科研绩效的目的 | 第13页 |
| 1.3 研究范内容与框架 | 第13-15页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第13-14页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第14页 |
| 1.3.3 研究框架 | 第14-15页 |
| 1.4 研究创新点 | 第15-16页 |
| 第2章 相关概念和文献综述 | 第16-23页 |
| 2.1 绩效定义 | 第16-17页 |
| 2.1.1 绩效 | 第16页 |
| 2.1.2 科研绩效 | 第16-17页 |
| 2.2 科研绩效评估方法 | 第17-19页 |
| 2.2.1 比例分析法 | 第17页 |
| 2.2.2 回归分析法 | 第17-18页 |
| 2.2.3 随机前沿分析法 | 第18页 |
| 2.2.4 数据包络分析法 | 第18-19页 |
| 2.3 国内外科研绩效研究现状 | 第19-21页 |
| 2.4 文献述评 | 第21-22页 |
| 2.5 本章小结 | 第22-23页 |
| 第3章 构建高职院校科研绩效评价体系 | 第23-39页 |
| 3.1 DEA理论模型介绍 | 第23-31页 |
| 3.1.1 数据包络分析原理 | 第23-25页 |
| 3.1.2 数据包络分析模型介绍 | 第25-31页 |
| 3.2 江苏省高职院校科研绩效评价样本选择 | 第31页 |
| 3.3 江苏省高职院校投入、产出指标选择 | 第31-37页 |
| 3.3.1 国外科研评价体系指标选择 | 第31-32页 |
| 3.3.2 国内高职院校科研绩效评价指标选择 | 第32-37页 |
| 3.4 DEA模型选择 | 第37-38页 |
| 3.5 本章小结 | 第38-39页 |
| 第4章 江苏高职院校科研绩效分析 | 第39-49页 |
| 4.1 超效率SBM模型测评结果整理 | 第39-42页 |
| 4.2 科研投入产出在超效率SBM模型下应达到的改进值 | 第42-44页 |
| 4.3 总体性分析 | 第44-48页 |
| 4.4 本章小结 | 第48-49页 |
| 第5章 高职院校科研绩效分析的结论和建议 | 第49-53页 |
| 5.1 高职院校科研绩效研究结论 | 第49-50页 |
| 5.2 高职院校科研管理问题 | 第50-51页 |
| 5.3 高职院校科研绩效研究建议 | 第51-52页 |
| 5.3.1 管理部门重视科研经费使用监管 | 第51页 |
| 5.3.2 加强科研管理信息化建设 | 第51页 |
| 5.3.3 建立科研绩效的考核体系 | 第51页 |
| 5.3.4 强化高职院校管理责任 | 第51-52页 |
| 5.3.5 建立独立的科研管理制度 | 第52页 |
| 5.3.6 加强科研岗位管理 | 第52页 |
| 5.3.7 加强科研经费管理 | 第52页 |
| 5.4 研究展望 | 第52-53页 |
| 参考文献 | 第53-57页 |
| 致谢 | 第57-58页 |
| 附录 | 第58-62页 |