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突发事件中管理者应急决策模式的质性研究

中文摘要第3-4页
Abstracts第4-5页
第一章 绪论第8-19页
    1.1 研究背景第8-9页
    1.2 研究意义第9-10页
        1.2.1 理论意义第9-10页
        1.2.2 实践意义第10页
    1.3 文献综述第10-16页
        1.3.1 突发事件第10-11页
        1.3.2 应急决策第11-16页
    1.4 问题的提出第16-19页
第二章 研究设计第19-23页
    2.1 研究思路第19-20页
    2.2 研究方法第20-21页
    2.3 研究内容第21页
    2.4 创新点第21-23页
第三章 数据收集第23-29页
    3.1 研究对象的确定第23页
    3.2 研究工具第23页
    3.3 资料的收集第23-24页
    3.4 资料的整理与分析第24-26页
    3.5 信度、效度及研究伦理第26-29页
        3.5.1 信度第26-27页
        3.5.2 效度第27页
        3.5.3 研究伦理第27-29页
第四章 编码过程与研究结果第29-47页
    4.1 访谈资料整理第29-33页
        4.1.1 文本整理第29-30页
        4.1.2 断句整理第30-32页
        4.1.3 简化第32-33页
    4.2 开放式编码第33-34页
    4.3 关联式编码第34-35页
    4.4 核心式编码第35-37页
    4.5 研究结果第37-47页
第五章 讨论第47-53页
    5.1 核心式编码的分析第47-51页
        5.1.1 信息获取第47页
        5.1.2 问题界定与目标确定第47-48页
        5.1.3 方法与对策第48页
        5.1.4 沟通协调第48-49页
        5.1.5 情绪第49页
        5.1.6 意志力第49-50页
        5.1.7 价值观第50页
        5.1.8 经验第50-51页
    5.2 模型构建第51-53页
结论第53-56页
参考文献第56-60页
附录第60-61页
攻读硕士学位期间取得的研究成果第61-62页
致谢第62页

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