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TT公司大客户关系管理提升策略研究

中文摘要第1-4页
Abstract第4-8页
第一章 绪论第8-10页
   ·选题背景与意义第8页
   ·研究内容与方法第8-10页
第二章 大客户关系管理理论综述第10-23页
   ·客户关系管理的产生动因第10-11页
   ·客户关系管理的定义第11-12页
   ·相关核心理论第12-19页
     ·关系营销第12-14页
     ·客户价值理论第14-17页
       ·客户盈利度量第15-17页
     ·客户满意度第17-19页
       ·客户满意度定义第17-18页
       ·客户满意度的影响因素第18-19页
   ·大客户关系管理理论第19-23页
     ·大客户的定义第19页
     ·大客户关系发展模型第19-21页
     ·大客户管理的应用价值第21-23页
第三章 TT公司大客户关系管理现状第23-38页
   ·TT公司基本介绍和大客户分析第23-27页
     ·TT公司介绍第23-25页
     ·TT公司客户分析第25-26页
     ·TT大客户特点和采购行为特征第26-27页
   ·TT公司大客户关系管理现状第27-30页
     ·TT管理组织和方式第27-28页
     ·TT公司的大客户关系管理理念第28页
     ·TT公司大客户关系管理业务流程第28-30页
   ·TT公司SWOT分析第30-38页
     ·TT公司的机会和威胁第31-35页
     ·TT公司的优势和劣势第35-38页
第四章 TT公司大客户关系管理问题分析第38-42页
   ·TT公司大客户关系管理问题第38-40页
     ·缺乏科学的信息化管理第38-39页
     ·整体满意度有待提高第39页
     ·客户忠诚度需要提高第39-40页
     ·缺少大客户价值评估系统第40页
     ·大客户比例不合理第40页
   ·大客户关系管理存在原因分析第40-42页
     ·外部原因第40-41页
     ·内部原因第41-42页
第五章 TT公司大客户关系管理提升策略建议第42-56页
   ·全面导入以客户为中心的理念第42页
   ·实施CRM客户关系管理软件系统第42-43页
   ·引入项目财务管理,关注客户盈利第43-46页
   ·建立客户满意流程,全面提升客户满意度第46-50页
   ·延长价值链,提高忠诚度和持续盈利第50-52页
   ·积极拓展价值客户,建立合理客户结构第52-56页
第六章 提升策略实施第56-59页
   ·高级管理层全力支持和推动第56页
   ·安排相应的资源和投入第56-57页
   ·策略实施与个人业绩挂钩第57页
   ·加强企业文化建设,提高员工认同感和满意度第57页
   ·注重培训,建立学习型组织第57-58页
   ·规范内部流程,提升管理能力第58-59页
第七章 结论与启示第59-61页
参考文献第61-63页
致谢第63页

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