权力感与相互依赖性对群际态度的影响
| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4页 |
| 第一章 绪论 | 第7-10页 |
| 1.1 研究缘由 | 第7-9页 |
| 1.2 研究意义 | 第9页 |
| 1.3 研究框架 | 第9-10页 |
| 第二章 研究背景 | 第10-18页 |
| 2.1 权力 | 第10-13页 |
| 2.1.1 权力的界定 | 第10-11页 |
| 2.1.2 权力的相关研究 | 第11-13页 |
| 2.1.3 权力的启动方法 | 第13页 |
| 2.2 群际关系 | 第13-18页 |
| 2.2.1 群际关系的理论研究 | 第13-14页 |
| 2.2.2 群际关系的影响因素 | 第14-15页 |
| 2.2.3 群体冲突——集群行为的界定 | 第15-16页 |
| 2.2.4 集群行为的动因机制 | 第16-17页 |
| 2.2.5 集群行为意向的测量 | 第17-18页 |
| 第三章 实验研究 | 第18-28页 |
| 3.1 引言 | 第18页 |
| 3.2 实验1 | 第18-22页 |
| 3.2.1 被试 | 第18-19页 |
| 3.2.2 实验材料 | 第19页 |
| 3.2.3 实验程序 | 第19-20页 |
| 3.2.4 数据处理 | 第20页 |
| 3.2.5 结果与分析 | 第20-22页 |
| 3.3 实验2 | 第22-24页 |
| 3.3.1 被试 | 第22页 |
| 3.3.2 实验材料 | 第22-23页 |
| 3.3.3 实验程序 | 第23页 |
| 3.3.4 数据处理 | 第23页 |
| 3.3.5 结果与分析 | 第23-24页 |
| 3.4 讨论 | 第24-28页 |
| 第四章 总结 | 第28-30页 |
| 4.1 主要结论 | 第28页 |
| 4.2 创新之处 | 第28-29页 |
| 4.2.1 研究内容的前瞻性 | 第28页 |
| 4.2.2 研究方法的实证性 | 第28-29页 |
| 4.2.3 对合作性质的进一步探讨 | 第29页 |
| 4.3 不足与展望 | 第29-30页 |
| 4.3.1 研究对象方面 | 第29页 |
| 4.3.2 研究方法方面 | 第29页 |
| 4.3.3 研究结论方面 | 第29-30页 |
| 参考文献 | 第30-34页 |
| 附录 | 第34-40页 |
| 致谢 | 第40页 |
