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广西民办高职院校招生困境及对策研究--基于3所民办高职院校

摘要第4-5页
ABSTRACT第5页
1 绪论第8-17页
    1.1 研究问题的背景第8-12页
        1.1.1 理论来源第8-9页
        1.1.2 现实来源第9-12页
    1.2 选题的研究意义和目的第12页
        1.2.1 理论意义第12页
        1.2.2 现实意义第12页
    1.3 国内外相关研究综述第12-15页
        1.3.1 国外关于民办高职院校招生困境的研究第12-14页
        1.3.2 国内关于民办高职院校招生困境的研究第14-15页
        1.3.3 研究述评第15页
    1.4 研究思路及创新点第15-17页
        1.4.1 研究思路第15-16页
        1.4.2 技术路线第16页
        1.4.3 研究方法第16页
        1.4.4 论文创新点第16-17页
2 广西民办高职院校招生存在的困境第17-28页
    2.1 相关概念的界定第17-18页
        2.1.1 民办高职院校第17页
        2.1.2 招生困境第17-18页
    2.2 广西民办高职院校招生困境的现状第18-28页
        2.2.1 生源不足,报考人数少第18-19页
        2.2.2 招生计划完成率较低第19-22页
        2.2.3 招生录取分数线越来越低第22-24页
        2.2.4 填报分布不均衡第24-27页
        2.2.5 不服从院校内专业调剂现象较为明显第27-28页
3 广西民办高职院校招生困境的成因分析第28-40页
    3.1 国家重视程度总体不足第28-30页
        3.1.1 政府宏观调控不力第28-29页
        3.1.2 政府对民办高校的相关配套资金监管存在缺位第29-30页
        3.1.3 法律法规不健全第30页
    3.2 家长预期与社会心理所致第30-31页
        3.2.1 办学质量未达家长预期第30-31页
        3.2.2 社会评价不高第31页
    3.3 专业设置不合理,实力不足第31-35页
        3.3.1 办学者和管理者缺乏高等教育的管理经验第31-32页
        3.3.2 专业设置重复较严重第32-34页
        3.3.3 专业建设实力不足第34-35页
    3.4 人才培养体系简单复制,吸引力不足第35-40页
        3.4.1 专业培养体系架构缺乏创新第35-36页
        3.4.2 人才发展规划停滞不前第36-37页
        3.4.3 实训实操条件欠缺第37-40页
4 广西民办高职院校摆脱招生困境的对策构建第40-56页
    4.1 技能型人才培养为导向第43-48页
        4.1.1 加强宏观调控,为人才培养提供保障第43-46页
        4.1.2 坚持以技能型人才培养为导向第46-48页
    4.2 "皆能成才"氛围培育第48-49页
        4.2.1 多层面营造"皆能成才"氛围第48页
        4.2.2 多角色培育"皆能成才"氛围第48-49页
    4.3 应用型专业设置与课程体系构建第49-50页
        4.3.1 更新教育观念,树立人本理念第49-50页
        4.3.2 应用型专业设置与课程体系构建第50页
    4.4 "工匠"培养体系建设第50-56页
        4.4.1 与时俱进,加强"工匠"培养体系建设第50-51页
        4.4.2 创新教育管理体制和质量监控体系第51-53页
        4.4.3 加强教师队伍建设,提高教学质量第53-56页
结束语第56-57页
参考文献第57-59页
致谢第59-60页
攻读学位期间学术论文发表情况第60页

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