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信息教学平台下俄罗斯教师自我发展职业动态体系研究

摘要第1-8页
Abstract第8-10页
第一章 绪论第10-23页
 一、选题缘由第10-11页
  (一)时代发展的现实诉求第10页
  (二)俄罗斯的教师自我发展体系值得借鉴第10页
  (三)俄罗斯的教师自我发展体系独具特色第10-11页
 二、研究意义第11页
  (一)理论意义第11页
  (二)实践意义第11页
 三、研究综述第11-20页
  (一)国内相关研究现状第11-16页
  (二)俄罗斯本国的相关研究现状第16-19页
  (三)对已有研究的评价第19-20页
 四、相关概念界定第20-21页
  (一)信息教学平台第20页
  (二)教师自我发展第20-21页
 五、研究方法第21页
  (一)文献研究法第21页
  (二)比较法第21页
 六、研究创新之处第21-23页
第二章 信息教学平台与俄罗斯教师自我发展第23-42页
 一、信息教学平台的本质与特征第23-25页
  (一)信息教学平台的本质第23-24页
  (二)信息教学平台的特征第24-25页
 二、俄罗斯教师自我发展基本状况第25-37页
  (一)俄罗斯教师的自我发展现实诉求第25-29页
  (二)俄罗斯教师自我发展的方法第29-34页
   1、价值论方法第29-30页
   2、阿克梅方法第30-32页
   3、人类学方法第32-33页
   4、人本主义的方法第33-34页
  (三)俄罗斯教师自我发展的特征第34-37页
 三、信息教学平台与教师自我发展第37-40页
 四、职业动态体系是信息教学平台下俄罗斯教师自我发展的基本手段第40-42页
第三章 信息教学平台下俄罗斯教师自我发展的职业动态体系第42-60页
 一、概念第42页
 二、本质和目的第42-46页
 三、思想基础第46-49页
  (一) 不间断教育第46页
  (二)成人教育第46-49页
 四、结构第49-51页
 五、一体化功能第51-53页
 六、专有性能第53-54页
 七、在职业动态体系中教师自我发展应遵守的原则和规律第54-60页
  (一)在职业动态体系中教师自我发展应遵守的原则第55-57页
  (二)在职业动态体系中教师自我发展应遵守的规律第57-60页
第四章 信息教学平台下中俄教师自我发展体系的对比及未来共同发展趋势第60-68页
 一、信息教学平台下中俄两国教师自我发展体系的对比第60-64页
  (一)主体意识第60-61页
  (二)合作意识第61-62页
  (三)教师标准第62-63页
  (四)相应的激励与保障机制第63-64页
 二、信息教学平台下中俄教师自我发展体系未来的共同发展趋势第64-68页
  (一)自由化、开放性第64-65页
  (二)多面性、多样化第65页
  (三)目的性、整体性第65页
  (四)个性化第65-66页
  (五)人文性第66页
  (六)阿克梅化第66-67页
  (七)动态化、时代化第67-68页
结语第68-69页
参考文献第69-74页
攻读硕士学位期间所发表的学术论文第74-76页
致谢第76页

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